Grupa biznesmenów z Polskiej Rady Biznesu postanowiła wyjść naprzeciw młodym i proponuje staże w swoich firmach. Praktyki są płatne, trwają minimum 2 miesiące i zdarzają się przypadki, iż stażyści zostają zatrudnieni na etacie.

Oferta adresowana jest do studentów trzeciego albo czwartego roku, którzy swoje studia traktują jak pasję. - Ludzie po studiach mają trudności z dostaniem pracy, a procent wykształconych, lecz bezrobotnych absolwentów ciągle rośnie - mówi prezes PRB, Zbigniew Niemczycki. - Nasza propozycja ma pomóc uzyskać doświadczenie i praktykę, a ci, którzy zdecydują się poświęcić na to wakacje, na starcie stworzą sobie lepsze warunki. I jeszcze jedna ważna rzecz: nie oferujemy stażystom parzenia kawy i noszenia listów, bo każda z współpracujących z nami firm przygotowuje bardzo dokładny program, indywidualnie dostosowany do każdego studenta.

Lista najbardziej wpływowych nazwisk i firm jest długa. Znajdują się na niej m.in. Jacek Chwedoruk z Rothschild Bank, Cezary Stypułkowski, jeden najbardziej cenionych bankierów, dziś prezes mBanku, miliarder Jerzy Starak, właściciel Polpharmy, Zbigniew Jakubas, inwestor giełdowy oraz Marian Owerko, założyciel giełdowej firmy Bakalland, bezwzględny inwestor znany z telewizyjnego show w biznesowego Dragon's Den. Są też tak znane postaci jak Jan Kulczyk (Kulczyk Investments), czy Zbigniew Niemczycki i Curtis International.

Żeby dostać się na staż w jednej z wymienionych firm, trzeba przejść przez naprawdę gęste sito rekrutacyjne, bo miejsc jest tylko 50.

- Warto się postarać, bo taki staż często daje możliwość zaistnienia na rynku pracy - uważa Zbigniew Żurek, wiceprezes Business Centre Club. - Z doświadczenia wiem, jakie wrażenie na pracodawcach robi informacja "pracowałem u Kulczyka". Po prostu, jeśli możesz uczyć się, ucz się od najlepszych.

(kul / ac)

- W naszej szkole panuje przekonanie, że humaniści nic nie robią - śmieje się jedna z słuchaczek Czwórki w naszej sondzie. - Jeśli kończysz studia techniczne, szansa, że znajdziesz pracę zgodnie ze swoim wykształceniem jest spora. Jeśli jesteś humanistą, te szanse maleją - wtóruje jej słuchacz. - Nas się produkuje jak w fabryce, partiami! - oburza się jego koleżanka, a kolejny respondent żali się, że choć jest absolwentem stołecznej AWF, musi pracować w przemyśle. - Na szczęście na studiach uczyłem się języków obcych i to bardzo mi pomogło w kolejnych latach - pointuje ze smutkiem.

Jak przyznaje jedna prof. Anna Zejdler-Janiszewska, kulturoznawca ze Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w "4 do 4", już sama dyskusja o zasadności funkcjonowania w Polsce studiów humanistycznych sprawia, że rozwój kraju sprowadzamy do modernizacji technologicznej i kultu efektywności. A to niebezpieczne uogólnienie. - Mówi się, że zmierzamy w kierunku społeczeństwa wiedzy. Tymczasem wykształcenie w ogóle, nie tylko humanistyczne, jest deprecjonowane - dodaje Zajdler-Janiszewska.

Ten stan rzeczy być może jest skutkiem umasowienia polskich uczelni i wykształcenia wyższego. Według Mateusza Mrozka z Parlamentu Studentów RP i przewodniczącego Komisji ds. Dydaktyki i Jakości Kształcenia, a przede wszystkim historyka, właśnie w taką pułapkę młodzi ludzie dziś w wpadają. - Żaków na kierunkach humanistycznych w Polsce jest zbyt wielu. Z tej ilości ludzi pracodawcy nie są w stanie wyłuskać najlepszych, którzy powinni dostać pracę - tłumaczy ekspert. - Poza tym, gdy my studiowaliśmy, maturzyści szli na uczelnie wyższe z przekonaniem, że za kilka lat na pewno zostaną zatrudnieni. I rozczarowali się. W związku z tą sytuacją warto zadać sobie pytanie: czy uczelnia powinna poszerzać horyzonty młodych ludzi, czy po prostu kształcić ich zawodowo.

Prof. Anna Zejdler-Janiszewska, Adrian Morawiak, Mateusz Mrozek wraz z Krzysztofem Grzybowskim w Czwórce/fot. Wojciech Kusiński/PR

Zdaniem gości Czwórki, dyskryminowanie absolwentów kierunków humanistycznych ze względu na ich brak wiedzy technicznej i przygotowania do wykonywania "konkretnego zawodu", jest bezzasadne, niewłaściwe i wręcz krzywdzące. - Na przykład człowiek, który ukończył filozofię ma bardzo szerokie horyzonty, dlatego w moim przekonaniu mógłby być świetnym dziennikarzem - tłumaczy Adrian Morawiak, student psychologii ze Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. - Ma też znakomite umiejętności analityczne więc z powodzeniem mógłby pracować w banku. Historyk może zostać pracownikiem administracji, bądź działaczem społecznym. Takich sytuacji jest wiele.

Zapraszamy do wysłuchania całej dyskusji na temat przyszłości humanistycznych kierunków studiów w Polsce i ich absolwentów na rynku pracy.

Na audycję audycję "4 do 4" zapraszamy codziennie, od poniedziałku do piątku, już po godz. 13.00.

(kd / ac)

Na szczycie list uczelni przyjmujących studentów są te hiszpańskie. Kuszą nie tylko atrakcyjnością kraju i pogodą, ale również jakością uniwersytetów. W Polsce pogoda może i nie kusi, ale poziom nauczania, owszem.

- Jeszcze 10 lat temu byliśmy w absolutnym ogonie, jeśli chodzi o przyjmowanie studentów. Teraz jednak bardzo przesuwamy się w rankingach do góry. Dzięki jakości nauczania i perspektywom rozwoju przybywa do nas coraz więcej studentów. Liczą oni na to, że okres Erasmusa, to tylko początek ich pobytu w Polsce. Tutaj można znaleźć pracę, która wbrew pozorom, nie jest gorsza niż praca w pozostałych krajach Unii Europejskiej - mówi Tomasz Bratek, dyrektor programu Erasmus Plus w Polsce.

Czytaj także: Hiszpania od trochę innej strony<<<

Dla większości studentów to jest pierwszy wyjazd na tak długi czas do obcego kraju i pierwsza konieczność samodzielnego radzenia sobie. Owszem mają grupę wsparcia, do której mogą zwrócić się o pomoc, ale nie będą prowadzeni przez rodziców za rączkę. Ponadto przez cały czas wyjazdu trwa proces edukacyjny z zaliczeniami egzaminów i samego Erasmusa. Tomasz Bratek dodaje, że studenci uczą się wielu rzeczy podczas wymian. - To nie jest tylko nauka konkretnego kierunku, ale także samodzielność, umiejętność znalezienia się w nowej sytuacji, nieszablonowego myślenia oraz brania odpowiedzialności za siebie i za innych - mówi gość Czwórki.

Zobacz też: Studenci bawią się na wyjazdach cały rok<<<

Erasmus to również wyjazdy do pracy. Studenci ostatniego roku i absolwenci mogą zgłosić się na staż w ramach programu do wybranego przez siebie przedsiębiorstwa zagranicznego. Taki wyjazd może trwać nawet roku. Jak pokazują statystyki po tym czasie 2/3 stażystów jest zatrudnianych w firmach.

Serdecznie zapraszamy do wysłuchania nagrania całej rozmowy w audycji "Europejski Lunch".

bc/kd