Pracoholików kochają szefowie, bo to wymarzeni pracownicy – zawsze gotowi do pracy, chętni zrobić wszystko albo jeszcze więcej, ciągle stawiający sobie kolejne poprzeczki. Niestety pracoholicy cierpią w sferze behawioralnej, emocjonalnej i poznawczej – wskazywała dr Marta Kulesza.
– Do głównych kryteriów uzależnienia od pracy należy przymus pracy, czyli bardzo silna potrzeba związana z wykonywaniem obowiązków zawodowych i co za tym idzie, silne napięcie – mówiła dr Marta Kulesza. – Jest tutaj element utraty kontroli nad ilością czasu, którą poświęcamy obowiązkom zawodowym – dodała. – Taka osoba zaniedbuje wszystkie inne, alternatywne sposoby funkcjonowania i obszary życia – podsumowała.
Z badań wynika, że co dziesiąta osoba zatrudniona w Polsce zmaga się z pracoholizmem.
Więcej w całej audycji.
Z dr Martą Kuleszą rozmawiał Jakub Kukla.
Polskie Radio 24/dds
__________________
Data emisji: 18.09.2016
Godzina emisji: 16.15