Pracodawca sprawdzi czy pracownik jest zaszczepiony? Sałek: w tej sprawie jest wiele wątpliwości

- Projekt ustawy jest na wstępnym etapie dyskusji, dlatego Kancelaria Prezydenta tego nie komentuje. Natomiast jest tu wiele wątpliwości, które wyrażał także Rzecznik Praw Obywatelskich. Chodzi o to czy pracodawca może mieć tak głęboką ingerencję w sprawy pracownika: aby dopytywać, w jaki sposób ktoś się leczy - podkreślił w Polskim Radiu 24 Paweł Sałek, doradca prezydenta Andrzeja Dudy. 

2021-11-12, 16:54

Pracodawca sprawdzi czy pracownik jest zaszczepiony? Sałek: w tej sprawie jest wiele wątpliwości
Paweł Sałek. Foto: PR24/AK

Ministerstwo Zdrowia pracuje nad przygotowaniem ustawy, której przepisy pozwalałyby pracodawcom na sprawdzanie czy ich pracownicy są zaszczepieni przeciwko Covid-19. 

- Sprawa jest na wstępnym etapie dyskusji. Nie ma konkretnego tekstu ustawy, nawet na poziomie rządowym. To wymaga uzgodnieni wewnątrzresortowych, a także na zewnątrz. Skoro nie ma jeszcze ustawy na etapie legislacyjnym, nie ukształtowała się finalnie jej treść, to Kancelaria Prezydenta nie komentuje takich zapisów - podkreślił Paweł Sałek. 

Powiązany Artykuł

shutterstock restauracje koronawirus.jpg
Szczepienia pracowników przeciwko COVID-19. Jakie uprawnienia ma pracodawca?

- W tej sprawie jest wiele wątpliwości, które wyrażał także Rzecznik Praw Obywatelskich, jeśli chodzi o to, aby pracodawca miał prawo tak głęboko ingerować swoją wiedzą i "dopytywaniem": o to w jaki sposób ktoś się leczy. Sprawa nie dotyczy tylko koronawirusa. Jest obawa, żeby tego typu zapisy nie były potem przekładane na inne schorzenia. Jest tu pewien problem od strony proceduralnej, formalnej - dodał doradca prezydenta.

Posłuchaj

Paweł Sałek o ustawie dotyczącej informacji na temat zaszczepienia pracowników (Temat dnia) 25:02
+
Dodaj do playlisty

Odniósł się także do kwestii ewentualnej zmiany organizacji pracy w firmach, na co miałaby pozwalać przygotowywana ustawa. Pracodawca mógłby na przykład przenieść niezaszczepionych do pracy w innym dziale - tam, gdzie dana osoba nie ma kontaktu z klientami. Według wielu komentatorów istnieje też ryzyko, że na przykład nie przedłużono by umowy o pracę osobie niezaszczepionej. 

REKLAMA

Zdaniem Pawła Sałka państwo nie powinno ingerować w organizację pracy przedsiębiorstw. - Bardzo istotny jest rozsądek i indywidualne podejście każdego pracodawcy. Wszystkiego nie da się regulować ustawami. Potrzebny jest w tym wszystkim właśnie zdrowy rozsądek - zaznaczył gość PR24. 

Więcej w nagraniu.

***

Audycja: "Temat dnia"

Prowadząca: Magdalena Złotnicka 

REKLAMA

Gość: Paweł Sałek (doradca prezydenta RP) 

Data emisji: 12.11.2021

Godzina emisji: 15.33

bartos

REKLAMA

Polecane

REKLAMA

Wróć do strony głównej