X
Szanowny Użytkowniku
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w Portalu PolskieRadio.pl
1.Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. z siedzibą w Warszawie, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
2.W sprawach związanych z Pani/a danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl, tel. 22 645 34 03.
3.Dane osobowe będą przetwarzane w celach marketingowych na podstawie zgody.
4.Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług określonych w polityce prywatności.
5.Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
6.Dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od dezaktywacji konta, zgodnie z przepisami prawa.
7.Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
8.Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa do cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
9.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10.Polskie Radio S.A. informuje, że w trakcie przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje oraz nie jest stosowane profilowanie.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronach dane osobowe oraz polityka prywatności
Rozumiem
more_horiz
Gospodarka

Presja płacowa studzi plany rekrutacyjne firm

Ostatnia aktualizacja: 28.03.2019 14:40
Z najnowszej edycji Barometru Rynku Pracy, przygotowanego przez Work Service, wynika, że pracodawcy zamierzają ograniczyć plany rekrutacyjne.
Audio
  • Pracodawcy ograniczają plany rekrutacyjne - mówi prezes Work Service Iwona Szmitkowska. (IAR)
  • Prezes Work Service Iwona Szmitkowska mówi, że ograniczenie przez pracodawców planów rekrutacyjnych to między innymi wynik mniejszych zamówień składanych przedsiębiorcom i rosnących oczekiwań płacowych ze strony pracowników. (IAR)
W ostatnich pięciu latach obserwowany był systematyczny wzrost planów rekrutacyjnych.
W ostatnich pięciu latach obserwowany był systematyczny wzrost planów rekrutacyjnych.Foto: Shutterstock/Monkey Business Images

Jak poinformowała prezes zarządu firmy Iwona Szmitkowska, zwiększenie zatrudnienia deklaruje 16,4 procent pracodawców. 78,5 procent przedsiębiorców planuje zaś skupić się na utrzymaniu obecnego stanu zatrudnienia.

Był wzrost

- Dla porównania, w ostatnich pięciu latach obserwowany był systematyczny wzrost planów rekrutacyjnych - zaznaczyła.

Dodała, że ograniczenie planów rekrutacyjnych wynika między innymi z mniejszych zamówień składanych przedsiębiorcom, rosnących oczekiwań płacowych a także ze spowolnienia branży motoryzacyjnej.

Sektor MSP potrzebuje mniej ludzi 

Ograniczenie planów rekrutacyjnych ma miejsce głównie w małych i średnich firmach. 
Badanie przeprowadzono za pomocą wywiadu wspomaganego ankietą na próbie ponad 700 osób.

IAR, ak, NRG

Ten artykuł nie ma jeszcze komentarzy, możesz być pierwszy!
aby dodać komentarz
brak