Brakuje rąk do pracy a szczególnie księgowych i programistów
Urzędy pracy w Polsce przeprowadziły badania na podstawie których powstał „Barometr zawodów 2018”. Eksperci rynku pracy opracowali ranking zawodów, których szczególnie brakuje w naszym kraju.
2019-01-24, 12:55
Posłuchaj
Publikacja prezentuje wyniki ogólnopolskiego badania i wskazuje poprawę sytuacji na rynku pracy w Polsce – wzrosła liczba osób pracujących, a bezrobocie spadło do najniższego poziomu od 1991 roku. Autorzy raportu wskazują na wzrost liczby zawodów, w których występuje niedobór rąk do pracy w stosunku do potrzeb lokalnych rynków.
Lista zawodów deficytowych w naszym kraju jest długa - podkreśla Mateusz Żydek z Randstad Polska.
Niemal w każdym regionie powtarzają się te same grypy i tutaj mówimy przede wszystkim o deficycie księgowych ale także programistów jeśli chodzi i IT ale także osoby podstawowego wsparcia w kwestiach informatycznych dlatego że w Polsce powstają centra zagranicznych korporacji obsługujące w zasadzie cały świat - dodał Mateusz Żydek.
Drugą grupą zawodów deficytowych są te, jakie wyemigrowały wraz z osobami, które wyjechały z Polski za pracą podkreśla ekspert. - szczególnie widać to w branży hotelarskiej i gastronomicznej. Brakuje kucharzy, kelnerów, osób które pracują w obsłudze restauracji, barów. Ma to związek z bardzo atrakcyjnymi ofertami pracy zagranicą dla Polaków - dodał.
Mateusz Żydek podkreśla, że jest w Polsce spora liczba zawodów, na których deficyt wpłynęła sytuacja związana ze szkolnictwem.
- Wyniki Barometru zawodów nie zaskakują. - Największą szansę na prace maja osoby mające umiejętności ścisłe - mówi Jarema Piekutowski z Nowej Konfederacji.
Lista zawodów deficytowych w Polsce wciąż się wydłuża. W naszym kraju brakuje osób wykonujących prace fizyczne – począwszy od pracowników najniższego szczebla aż do wykwalifikowanych specjalistów. Braki kadrowe widoczne są także wśród pracowników wykonujących proste prace, często dorywcze.
Naczelna Redakcja Gospodarcza, Tomasz Matusiak, kw