X
Szanowny Użytkowniku
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w Portalu PolskieRadio.pl
1.Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. z siedzibą w Warszawie, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
2.W sprawach związanych z Pani/a danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl, tel. 22 645 34 03.
3.Dane osobowe będą przetwarzane w celach marketingowych na podstawie zgody.
4.Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług określonych w polityce prywatności.
5.Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
6.Dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od dezaktywacji konta, zgodnie z przepisami prawa.
7.Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
8.Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa do cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
9.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10.Polskie Radio S.A. informuje, że w trakcie przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje oraz nie jest stosowane profilowanie.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronach dane osobowe oraz polityka prywatności
Rozumiem
more_horiz
Gospodarka

Kiedy można wnioskować o pracę zdalną lub urlop na opiekę nad dzieckiem?

Ostatnia aktualizacja: 08.04.2019 08:28
Dziś zaczyna się strajk nauczycieli zapowiedziany przez Związek Nauczycielstwa Polskiego i Forum Związków Zawodowych, a w Warszawie dodatkowo protestować będą taksówkarze. Blokady miasta to poważne utrudnienia dla innych pracowników oraz ich pracodawców.
Audio
  • Kiedy można wnioskować o pracę zdalną lub urlop na opiekę nad dzieckiem, wyjaśnia w Polskim Radiu 24 Katarzyna Romanowska menedżer w Grant Thornton ./Sylwia Zadrożna, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia/.
Kiedy można wnioskować o pracę zdalną lub urlop na opiekę nad dzieckiem?
Kiedy można wnioskować o pracę zdalną lub urlop na opiekę nad dzieckiem?Foto: pixabay

W takiej sytuacji warto rozważyć możliwość pracy zdalnej, czyli tak zwanego home office, ale jak mówi Katarzyna Romanowska menedżer w Grant Thornton - to pracownik musi wnioskować o taką możliwość.

Jak wyjaśnia gość Polskiego Rada 24, przy wniosku o pracę z domu warto podać jakie zadania i czynności będą wykonywane.

− Pracodawca mając te dane, jest w stanie sprawdzić, czy dana praca została wykonana – mówi ekspertka.

Kodeks Pracy nie przewiduje pracy zdalnej, ale pracodawcy coraz częściej zgadzają się na taką możliwość.

Strajk nauczycieli – zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem

Tymczasem strajk nauczycieli to kłopot dla pracujących rodziców, ale i dla nich prawo pracy przewiduje pewne rozwiązania - na przykład zwolnienie od pracy na opiekę.

− Taką możliwość gwarantuje pracownikom art. 188 Kodeksu pracy – urlop opiekuńczy na opiekę nad dzieckiem do lat 14 – mówi gość PR24.

I dodaje, że taki urlop przysługuje w wymiarze 2 dni czy 16 godzin, gdyż można wybrać, czy chce się go odebrać w wymiarze dobowym czy godzinowym.

Może też być urlop na żądanie

W sytuacji kryzysowej można też zawnioskować o urlop na żądanie albo odbiór nadgodzin.

Rodzicom przysługuje zasiłek opiekuńczy

Rodzicom dzieci do lat 8, przysługuje zasiłek opiekuńczy.

− Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko w przypadku choroby, ale również z powodu nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola czy szkoły – wyjaśnia ekspertka.

I dodaje, że zasiłek opiekuńczy wypłacany jest na podstawie wniosku pracownika na druku Z-15, w tym przypadku jeśli chodzi o dzieci to druk Z-15a, lub na podstawie oświadczenia o zamknięciu placówki w nieprzewidzianym terminie.

Sylwia Zadrożna, jk

Zobacz więcej na temat: praca zasiłek urlop strajki
Ten artykuł nie ma jeszcze komentarzy, możesz być pierwszy!
aby dodać komentarz
brak