Szokujące wyniki kontroli w Dino. Zandberg pokazał termometr: tylko 8 stopni

Skargi pracowników Dino skłoniły posła Adriana Zandberga do przeprowadzenia kontroli poselskiej w jednym ze sklepów sieci. W Sochaczewie Zandberg udowodnił, że pracownicy Dino faktycznie mają zbyt zimno. 

Andrzej Mandel

Andrzej Mandel

2026-02-04, 15:26

Szokujące wyniki kontroli w Dino. Zandberg pokazał termometr: tylko 8 stopni
Adrian Zandber w trakcie interwencji/Sklep Dino. Foto: Adrian Zandberg/Materiały prasowe Dino

Najważniejsze informacje w skrócie: 

  • Poseł Adrian Zandberg (Razem) przeprowadził kontrolę poselską w sklepie Dino w Sochaczewie
  • Kontrola poselska spowodowana była skargami pracowników Dino na zbyt niskie temperatury w sklepach (poniżej 18 stopni wymagany dla tzw. lekkiej pracy fizycznej)
  • Poseł ustalił, że w sklepie było 8 stopni i umieścił zdjęcie termometru z takim wskazaniem w serwisie X 

"Robienie z ludzi mrożonki się opłaca" 

Pracownicy sieci Dino od miesięcy skarżą się na zbyt niskie temperatury w pracy. Fala mrozów, która opanowała Polskę, tylko ten problem wzmocniła. Poseł lewicowej partii Razem, Adrian Zandberg zdecydował się, w związku ze skargami pracowników sieci na przeprowadzenie kontroli poselskiej (do czego ma prawo wynikające z przepisów). 

W trakcie kontroli ustalił, że pracownicy Dino muszą pracować w temperaturze 8 stopni. I nie dotyczy to chłodni, w której przechowywane są artykuły świeże, a pomieszczeń, w których powinno panować minimum 18 stopni wymagane przepisami. 

"8 stopni – w takim zimnie pracują ludzie w Dino.

Weszliśmy właśnie z interwencją poselską do pomieszczeń w Sochaczewie. Mamy udokumentowane naruszenie przepisów. PIP o tym wie, kontroli ciągle nie ma. Firma bezczelnie odmawia rozmowy.

Robienie z ludzi mrożonki się opłaca." - stwierdził Adrian Zandberg we wpisie umieszczonym w serwisie X. 

Spór zbiorowy w Dino - zarząd ignoruje obowiązki wynikające z prawa

W związku z warunkami pracy i wysokością wynagrodzeń w Dino trwa obecnie spór zbiorowy. Na taką drogę poprawienia warunków pracy musiał się zdecydować działający w sieci związek zawodowy OPZZ Konfederacja Pracy. Zarząd Dino konsekwentnie bowiem unika wykonywania obowiązków przewidzianych prawem i nie spotyka się z przedstawicielami związków zawodowych. 

8 stopni w pracy?
Co zrobić?

Procedura postępowania w przypadku wychłodzenia miejsca pracy.

Zgłoś usterkę

Pierwszy krok to formalna informacja.

Poinformuj przełożonego o niemożności bezpiecznego wykonywania obowiązków w takich warunkach.

Prawo do powstrzymania się

Nie musisz ryzykować zdrowia.

Art. 210 Kodeksu pracy Pozwala przerwać pracę, jeśli warunki zagrażają zdrowiu (z zachowaniem prawa do pełnej pensji).

Dokumentacja

Zabezpiecz dowody na wypadek sporu.

Zrób zdjęcie termometru na swoim stanowisku – to kluczowy argument dla Państwowej Inspekcji Pracy i sądu.

Niska temperatura w sklepach Dino jest stałym elementem skarg pracowników. Jest też sprawdzana w czasie kontroli, które w placówkach sieci w całej Polsce przeprowadzają inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy. Wstępne, cząstkowe doniesienia o ustaleniach kontrolerów, wskazują na to, że problem faktycznie występuje. 

Wysłałem do Dino pytania odnośnie kontroli poselskiej przeprowadzanej przez Adriana Zandberga, ale nie otrzymałem na nie odpowiedzi do momentu publikacji tekstu. Nadal nie otrzymałem także odpowiedzi na pytania z 21 stycznia odnoszące się do sporu zbiorowego i postulatów związku zawodowego. 

Czytaj także: 

Źródło: x.com/ZandbergRAZEM/Andrzej Mandel

Polecane

Wróć do strony głównej