Prezydent Andrzej Duda podpisze dziś ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych
Prezydent Andrzej Duda zapowiedział na dziś (o godz. 11.00) podpisanie ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Mówił o tym TVP Info w czasie Kongresu 590 w Jasionce koło Rzeszowa.
2018-11-19, 09:33
Posłuchaj
Wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Mariusz Owczarek mówi, że wprowadzenie PPK ma być elementem trzeciego filaru emerytalnego obok innych programów dodatkowego oszczędzania na emeryturę, takich jak IKE, IKZE i Pracownicze Programy Emerytalne. Dodaje, że do PPK tworzonych przez pracodawców zostaną automatycznie zapisani wszyscy pracownicy. Każdy będzie mógł jednak zrezygnować z udziału w programie.
W zrozumieniu tego, jak ważne jest dodatkowe oszczędzanie na emeryturę, ma być pomocne utworzenie portalu internetowego poświęconego PPK. Ma powstać też infolinia PPK - zaznaczył wiceprezes Mariusz Owczarek.
Wiceprezes PFR podkreślił, że mimo wielu ulg dla oszczędzających w III Filarze emerytalnym niewiele osób decydowało się dotychczas na takie odkładanie środków na starość.
Pracownicze Plany Kapitałowe powinny zachęcić Polaków do oszczędzania, zwłaszcza, że mają być współfinansowane przez pracodawców i państwo.
REKLAMA
Mariusz Owczarek wyjaśnił, że PPK ma obejmować ponad 11 milionów potencjalnych uczestników. Ustawa wejdzie w życie 1 stycznia przyszłego roku. Największe firmy mają zacząć stosować nowe przepisy od 1 lipca przyszłego roku, pozostałe będą wcielać je w życie stopniowo.
Pracownicze Plany Kapitałowe mają być powszechnym, dobrowolnym i całkowicie prywatnym systemem długoterminowego oszczędzania dla pracowników. Mają być tworzone i współfinansowane przez pracodawców i państwo.
Jak wyjaśniła Minister Finansów Teresa Czerwińska, minimalna składka pracownika wyniesie 2 procent, ale osoby zarabiające poniżej lub w wysokości 120 procent wynagrodzenia minimalnego będą mogły wpłacać 0,5 procent, bez utraty dopłaty po stronie pracodawcy i państwa.
Do PPK tworzonych przez pracodawców, zostaną automatycznie zapisani wszyscy pracownicy. Każdy będzie mógł jednak zrezygnować z udziału w programie. Jeśli tak zrobi, to pieniądze z jego pensji nie będą pobierane. Po czterech latach pracownicy, którzy nie uczestniczą w PPK, znów zostaną do nich zapisani i znów będą mogli zrezygnować.
REKLAMA
Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia przyszłego roku. Największe firmy mają zacząć stosować nowe przepisy od 1 lipca przyszłego roku, pozostałe będą wcielać je w życie stopniowo.
IAR, NRG, kw
Polecane
REKLAMA