Były pracownik wygrał w sądzie z TVN. Sprawa dotyczyła formy zatrudnienia
2022-12-02, 02:58
Robert Jałocha wygrał w sądzie rejonowym z TVN - swym byłym pracodawcą. Sąd uznał, że "stacja złamała prawo zatrudniając dziennikarza na podstawie umowy cywilnoprawnej, podczas gdy tak naprawdę Jałocha powinien być zatrudniony na umowę o pracę" - informuje TVP.Info.
Jak czytamy w portalu Telewizji Polskiej, w wyroku z 28 listopada sąd stwierdził, że "strona pozwana dokonała obejścia przepisów prawa pracy, dotyczących zawierania umów o pracę".
O wyroku poinformował także Robert Jałocha, który w swoim wpisie na Facebooku pokrótce opisał sprawę, zastrzegając, że na wniosek TVN, rozprawę wyłączono z jawności.
Sąd potwierdz wnioski PIP
Proces dotyczył więc zatrudniania Roberta Jałochy w TVN24 w latach 2010 - 2014 i zawieranych z nim umów cywilnoprawnych, "które najpierw w ocenie Państwowej Inspekcji Pracy, a teraz Sądu Rejonowego w Warszawie miały charakter umów o pracę". Dziennikarz podkreśla, że "sąd uznał, że TVN obchodził prawo pracy" podpisując umowy cywilno-prawne zamiast umowy o pracę.
"Czekam na pisemne uzasadnienie wyroku i apelację TVN" - dodał Robert Jałocha.
W latach 2020/2021 na umowach cywilnoprawnych zatrudnionych było w TVN ponad 1800 osób - informuje były pracownik stacji.
Czytaj także:
- "Danke Deutschland". Monika Olejnik w TVN zaprotestowała jak... Niemcy [WIDEO]
- Uraz kręgosłupa po kopnięciu w plecy. Kolejna relacja dot. mobbingu w TVN
- Anna Wendzikowska oskarża TVN o mobbing. Stacja przyznaje: były zachowania, które nie powinny mieć miejsca
TVP.Info, Facebook/ mbl