Polki dyskryminowane na rynku pracy?
Bezrobocie w Polsce kształtuje się w ostatnim czasie na poziomie ponad 13 procent. Dużo mówi się o tym, że to młodzi ludzie nie odnajdują się na coraz bardziej wymagającym rynku pracy. Jednak dużą rzeszę osób pozostających bez zatrudnienia stanowią osoby w wieku ponad 55 lat.
2014-01-14, 17:43
Posłuchaj
W ostatnich latach w Polsce, w stosunku do innych krajów Unii Europejskiej, odnotowano duży wzrost zatrudnienia wśród kobiet w wieku 25-54 lata. Jednak liczba Pań w wieku powyżej 54 lat, które odnajdują się na rynku pracy, pozostaje na tym samym, niskim poziomie.
- Zatrudnienie w grupie wiekowej 55+ w Polsce ogólnie jest niższe, aniżeli w innych krajach Unii Europejskiej. Problem zwłaszcza dotyczy kobiet. Polacy przez długi czas mieli możliwość wcześniejszego wycofywania się z życia zawodowego – wiele osób, w szczególności kobiet, przed emeryturą odchodziło na renty czy zasiłki przedemerytalne – powiedziała w Polskim Radiu 24 dr Iga Magda, wiceprezes Fundacji Naukowej Instytutu Badań Strukturalnych.
Osoby w wieku powyżej 55 lat często nie odnajdują się na rynku pracy z powodów psychologicznych. Pracownicy wykonujący pracę umysłową, po utracie piastowanego przez wiele lat stanowiska, mają problem ze znalezieniem nowego pracodawcy. Jednakże ludzie borykający się z bezrobociem, często nie chcą wykonywać pracy, która nie koreluje z ich ambicjami i wykształceniem.
Jednym ze sposób na uniknięcie takich problemów jest ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji – nadążanie za najnowszymi technologiami w przypadku utraty pracy ułatwi znalezienie nowego miejsca zatrudnienia.
REKLAMA
PR24/MP
REKLAMA