Medialny wizerunek businesswoman

Posłuchaj

30.11.14 Elżbieta Jeznach: „Postrzeganie męskie, żeńskie wynika z umysłu, który został ukształtowany w procesie socjalizacji. Kierowanie się bardziej świadomością niż umysłem w biznesie bardziej pomaga osiągnąć sukces (…)”

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Media nie przedstawiają bardzo trudnych momentów w prowadzeniu businessu. Kobiety bowiem nie chcą, by społeczeństwo widziało ich gorsze momenty. Medialny wizerunek to zawsze pewnego typu kreacja – twierdzi Diana Siemieniec, dyrektor ds. klientów kluczowych magazynu „Businesswoman& Life”.

– W mediach pokazywany jest efekt końcowy, czyli porażka lub sukces. Natomiast praca kobiety biznesu i właścicielki przedsiębiorstwa na co dzień jest bardzo wymagająca – powiedziała w Polskim Radiu 24 Elżbieta Jeznach, redaktor naczelna „Businesswoman& Life”.

Przełamując stereotypy

Przebojowość, stanowczość, mała emocjonalność to cechy tradycyjnie przypisywane mężczyznom. Są one jednak niezbędne w biznesie. Czy kobieta chcąca osiągnąć sukces zawodowy powinna wyzbywać się swojej kobiecości?

– Osobiście uważam, że nie powinno się odróżniać cech męskich i kobiecych w biznesie. Kobieta może być również stanowcza i silna, podobnie jak mężczyzna. Wiele też zależy od specyfiki danego biznesu. Kobiety, które zajmują się branżą beauty będą bardziej kobiece – mówiła Diana Siemieniec.

– Nie można sobie wybrać cech męskich czy kobiecych. Jest to bowiem wpisane w naszą osobowość. Nie twierdziłabym, że zakładając firmę kobieta musi zdecydować się być twardą i silną. Jest to błędne podejście. Kiedy nie jesteśmy sobą, nie osiągniemy sukcesu – utrzymuje Elżbieta Jeznach.

PR24/Dominika Dziurosz-Serafinowicz