Propozycje KE niekorzystne dla polskich pracowników delegowanych

Komisja Europejska chce zmienić przepisy o pracownikach delegowanych, co może odbić się negatywnie na Polakach.

2016-03-08, 08:49

Propozycje KE niekorzystne dla polskich pracowników delegowanych
Komisja Europejska. Foto: Komisja Europejska

Posłuchaj

Plany KE, które uderzą w polskich pracowników delegowanych, relacja (IAR) Beata Płomecka
+
Dodaj do playlisty

Komisarz do spraw zatrudnienia Marianne Thyssen przedstawi dziś propozycje, które zmuszą nasze firmy, wysyłające pracowników za granicę, do płacenia wyższych wynagrodzeń.


Obecnie pracownicy delegowani z Europy Środkowo-Wschodniej, w tym z Polski, świadczący tańsze usługi, są konkurencją dla firm w bogatszych krajach na Zachodzie. Firmy z Niemiec, Francji czy Belgii nazywają to dumpingiem socjalnym i robią wszystko, by konkurencję ograniczyć. Może im w tym pomóc propozycja Komisji Europejskiej.
- Widzimy, że różnice w wynagrodzeniach są prawie 50-procentowe. Chcielibyśmy, żeby na przykład w Belgii pracownicy delegowani mieli te same warunkowe płacowe, co ich belgijscy koledzy - powiedziała belgijskiej telewizji VRT komisarz do spraw zatrudnienia Marianne Thyssen.
Komisja chce, by firmy wysyłające swoich pracowników za granicę płaciły im nie tylko pensję minimalną obowiązującą w tym kraju, ale także wszystkie dodatki przysługujące osobie na takim samym stanowisku w państwie, do którego delegowany jest pracownik.

IAR, abo

 

Polecane

Wróć do strony głównej