Seniorzy poszukiwani na rynku pracy

W grudniu bez pracy było 6,6 proc. Polaków - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Coraz więcej pracodawców ma problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników i w związku z tym coraz chętniej sięgają teraz po wcześniej pomijane grupy wiekowe. Tak jest w przypadku seniorów.

2018-01-27, 13:42

Seniorzy poszukiwani na rynku pracy
Zdjęcie ilustracyjne. Foto: Shutterstock

Posłuchaj

Seniorzy poszukiwani na rynku pracy (Dominik Olędzki/Naczelna Redakcja Gospodarcza)
+
Dodaj do playlisty

Andrzej Kubisiak ekspert rynku pracy Work Service mówi, że według badań obecnie 86 procent firm deklaruje, że w swoich załogach mają pracowników o wieku powyżej 50 lat. To wynik o 10 punktów procentowych wyższy, niż półtora roku wcześniej. To duża zmiana, będącą, według Kubisiaka, dowodem na to, że przedsiębiorcy odchodzą trochę od swoich przyzwyczajeń, mających korzenie jeszcze w latach 90., że stawia się głównie na młodych pracowników.

Ekspert dodaje, że przyczyn zainteresowania pracodawców starszymi pracownikami jest co najmniej kilka. Z jednej strony seniorzy mogą skutecznie uzupełniać braki kadrowe, ale z drugiej - mają doświadczenie zawodowe, bardzo cenne na rynku pracy, ale też rozwinięte kompetencje osobiste.

Potrzeba aktywizacji seniorów

Marzena Rudnicka, prezes Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej mówi, że w zakresie zatrudniania seniorów w Polsce mamy jeszcze wiele do zrobienia. Potrzebne są m.in zachęty dla przedsiębiorców, jednak przede wszystkim, jej zdaniem, konieczna jest większa aktywizacja seniorów z młodszej grupy, czyli ludzi, którzy osiągają lub niedawno osiągnęli wiek emerytalny.

- Tak jak to jest w Stanach Zjednoczonych czy Kanadzie. Tam, wchodząc do restauracji czy gdziekolwiek widzimy, że senior obsługuje seniora - dodaje.

 Andrzej Kubisiak podkreśla, że dziś osiągnięcie wieku emerytalnego nie musi oznaczać opuszczenia rynku pracy. Część osób po przejściu na emeryturę potem decyduje się wrócić do pracy. Potwierdzają to dane GUS z ostatnich miesięcy minionego roku, z których wynika, że choć ponad 300 tysięcy osób uzyskało prawo do emerytury, to nie wpłynęło to w sposób znaczący na poziom zatrudnienia i ten ubytek pracowników nie był widoczny na rynku.

Starszych ludzi będzie przybywać

W Polsce życie prawie 9 milionów seniorów.

Według przewidywań resortu pracy, w Polsce będzie pogłębiał się proces starzenia się społeczeństwa i jeżeli prognozy demograficzne się nie zmienią, to do 2050 roku ponad 40 procent Polaków będzie miało powyżej 60 lat. Populacja osób w wieku 60+ wzrośnie do 13,7 miliona.

Naczelna Redakcja Gospodarcza, Jedynka, Dominik Olędzki, md

Polecane

Wróć do strony głównej