Czy praca zdalna jest ceniona przez polskie firmy? Znamy dane PIE
2024-03-14, 12:30
Tylko 33 procent przedsiębiorstw w Polsce zgodziła się na pracę zdalną lub hybrydową, a 41 procent firm nie wprowadziło tych rozwiązań i nie planuje tego typu form zatrudnienia - informują eksperci Polski Instytut Ekonomiczny (PIE). Tylko co czwarta firma wskazuje, że nie może tego zrobić ze względu na "specyfikę działalności".
Praca zdalna i hybrydowa to już stały element rynku pracy w Polsce i na świecie, chociaż pracodawcy nie zawsze wiedzą, jak takie formy świadczenia pracy wpływają na jej efektywność - poinformował Polski Instytut Ekonomiczny w opublikowanym w czwartek numerze Tygodnika Gospodarczego PIE.
Praca zdalna zwiększa produktywność?
Badania nad produktywnością pracy zdalnej i hybrydowej nie dostarczają jednoznacznych rezultatów. W początkowych etapach pandemii COVID-19 twierdzono, że praca z domu zwiększa produktywność pracowników o 4,6 proc. W kolejnych analizach, prowadzonych wśród pracowników IT czy pracowników call center, dowodzono, iż praca w pełni zdalna obniża produktywność od 10 proc. do 20 proc.
Natomiast ostatnie badanie Uniwersytetu Harvarda, w którym pod lupę wzięto pracę zdalną z dowolnego miejsca geograficznego (WFA) w Urzędzie Patentowym i Znaków Towarowych w USA, pokazuje, że po przejściu na system WFA produktywność w urzędzie wzrosła o 4,4 proc.
- Praca hybrydowa może być efektywnym kompromisem pomiędzy potrzebami i postawami pracowników, pracodawców a wyzwaniami rynku pracy. Choć pracownicy hybrydowi pracują niekiedy w innych godzinach i w inny sposób niż pracownicy stacjonarni, to ich produktywność nie musi być niższa. Przynajmniej takie wnioski płyną z badania z 2022 r. analizującego pracę ponad 1600 pracowników globalnego biura podróży - dodał Radosław Zyzik z PIE.
Jak wskazał analityk PIE, możliwość świadczenia części swojej pracy z domu zwiększała poziom szczęścia tych pracowników i zmniejszała skłonność do zmiany pracy. Badania polskich przedsiębiorstw przeprowadzone zostały przez PIE w grudniu 2023 r. na próbie 1000 firm.
PR24/PAP/sw