Kobieta nadal mężczyźnie nierówna
W Polsce mamy nadal problem z nierównym traktowaniem w pracy kobiet i mężczyzn - przyznaje Elwira Gross-Gołacka.
2011-10-03, 10:03
Posłuchaj
Przyznała jednocześnie, że w naszym kraju pozycja kobiet na rynku pracy zależy od narzuconej im roli.
Dyrektor Departamentu Analiz Ekonomicznych i Prognoz w ministerstwie pracy podkreśliła, że rząd stara się promować pozycję kobiet na rynku pracy. Ma to związek z tym, że muszą one często łączyć karierę zawodową z opieką nad rodziną. Jednocześnie wielokrotnie mężczyźni otrzymują wyższe wynagrodzenia za swą pracę, na co wiele kobiet się godzi. Elwira Gross-Gołacka dodała, że pracodawcy często poruszają podczas rozmów kwalifikacyjnych tematy związane z rodziną i macierzyństwem.
Elwira Gross-Gołacka podkreśliła, że stereotypowe patrzenie na rolę kobiety ma również wpływ na ich częstsze zwolnienia. Według jej oceny ma to związek z tym, że pracodawcy uważają kobiety za pracowników, którzy częściej korzystają chociażby ze zwolnień lekarskich.
Program Pierwszy Polskiego Radia wraz z Centrum Zasobów Ludzkich i Ministerstwem Pracy rozpoczyna akcję, mającą pomóc w aktywizacji zawodowej kobiet. Chodzi przede wszystkim o zrównanie szans w dostępie do zatrudnienia.
IAR,ab
REKLAMA