"Zielone" miejsca pracy? To się naprawdę opłaca
2014-05-20, 15:45
Oszczędzanie energii i ochrona środowiska to główne zalety wprowadzania zielonych miejsc pracy. W Polsce może ich powstać ponad milion.
Posłuchaj
Ważne, by były to miejsca wysokiej jakości. Aby tak się stało, potrzeba jak najwięcej innowacji w firmach. Bez tego nie mamy szans w konkurencji z krajami, w których innowacje powstają jak grzyby po deszczu - podkreśla Mieczysław Bąk z Krajowej Izby Gospodarczej.
Jak wyjaśnia, kluczowe jest to, by nie importować technologii. Jeśli inwestujemy na przykład w odnawialne źródła energii, to powinniśmy inwestować także w technologie, tak jak dzieje się to w krajach skandynawskich. Inaczej najbardziej atrakcyjne miejsca pracy będą powstawały nie u nas, a w innych regionach Europy.
Zielona gospodarka potrzebuje wykwalifikowanych pracowników
Z doświadczeń innych krajów wynika, że zielona gospodarka potrzebuje dużej liczby pracowników o wysokich kwalifikacjach. Bez inwestycji w edukację i szkolenie zatrudnionych postęp w tej dziedzinie będzie zdecydowanie wolniejszy.
Zielonych miejsc pracy, oprócz produkcji energii ze źródeł odnawialnych, należy szukać przede wszystkim w takich branżach jak zaopatrzenie w wodę, kontrola zanieczyszczeń powietrza czy rewitalizacja gleby.
IAR, awi