Amazon: rekrutacja w Polsce ruszyła. Czym gigant chce przyciągnąć pracowników?

Posłuchaj

O rekrutacji Amazona mówił w radiowej Jedynce gość Porannych rozmaitości: Marek Strojkowski z agencji Manpower /Kamil Piechowski, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia/

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Firma chce przyciągnąć nowych pracowników m.in. atrakcyjnym wynagrodzeniem. Problem w tym, że obecna załoga Amazona chce strajkować przeciwko niskim płacom i podwyższaniu norm wydajności pracy.

Poszukiwani są przede wszystkim pracownicy magazynowi.

- Praca ta charakteryzuje się systemem 4x10,5 godz., piąty dzień jest wolny. To jest coś, co odróżnia Amazona od innych pracodawców oferujących podobne zatrudnienie - mówi Marek Strojkowski z agencji Manpower. – Praca ta wymaga pewnej powtarzalności. Osoby na takim stanowiskach pracują według określonych norm efektywnościowych, powinny więc posiadać odpowiednie zdolności manualne – dodaje.

Warunki finansowe i benefity dla pracowników

Gość radiowej Jedynki mówi również o warunkach płacowych oferowanych przez Amazona.

- To jest odpowiednio 12,5 zł, jeśli chodzi o zatrudnienie pracowników na Bielanach Wrocławskich i 13 zł brutto na godzinę w Sadach pod Poznaniem. Oprócz tego są dodatkowe benefity, takie jak premia jakościowa, która może sięgać nawet 15 proc. ogólnego wynagrodzenia – podaje kwoty Marek Strojkowski. – Dla pracowników z oddalonych miejscowości jest zorganizowany bezpłatny transport, nawet do 80 km od lokalizacji, w których mieści się Amazon – dodaje.

Jak mówi gość radiowej Jedynki, mimo zapowiadanego strajku pracowników Amazona, zainteresowanie pracą w tej firmie nie słabnie.

Rekrutacja online

Proces rekrutacji odbywa się online. Dla osób, które mają utrudniony dostęp do Internetu, aplikowanie online możliwe jest również podczas organizowanych przez Manpower spotkań w biurach regionalnych agencji zatrudnienia oraz w lokalnych urzędach pracy.

Kamil Piechowski, awi