Telepraca wciąż mało popularna w Polsce

Telepraca cieszy się w Polsce wciąż zaskakująco małą popularnością.

2016-05-10, 21:56

Telepraca wciąż mało popularna w Polsce
Telepracę wykonuje tylko kilka procent Polaków.Foto: Pixabay

Posłuchaj

W Polsce praca wykonywana z domu jest wciąż mało wykorzystywana przez firmy, dlaczego przedsiębiorcy nie chcą wykorzystać tej formy i zmniejszyć koszty, tłumaczy w Polskim Radiu 24 dr Grażyna Spytek-Bandurska z UW, ekspertka Konfederacji Lewiatana./Justyna Golonko, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia/.
+
Dodaj do playlisty

A zdaniem ekspertów, w dzisiejszej gospodarce wiele osób mogłoby tak pracować, czyli mogłyby wykonywać swoje obowiązki z domu, bez szkody dla działalności firmy.

Telepracę wykonuje tylko kilka procent Polaków

̶  Ale w Polsce zdalnie pracuje ledwie kilka procent zatrudnionych Polaków - tłumaczy dr Grażyna Spytek-Bandurska z UW, ekspertka Konfederacji Lewiatana

Formalnie to tylko kilka procent, a tymczasem w praktyce bardzo często pracownicy biorą do wykonania pracę do domu wykorzystując do kontaktów z firmą drogę elektroniczną – mówi ekspertka.

Telepraca pozwala na spore oszczędności

Taki rodzaj pracy pozwala firmie optymalizować zatrudnienie, czy oszczędzać na kosztach wynajmu biura.

Jak podkreśla ekspertka, przy niektórych rodzajach prac nie ma potrzeby wynajmowania dużych powierzchni czy budynków.

Europa Zachodnia polubiła telepracę

Popularność telepracy rośnie za to w krajach Europy Zachodniej.

Dotyczy to szczególnie krajów skandynawskich, Wielkiej Brytanii.

Jak tłumaczy ekspertka ,wynika to z tego, że tam praca jest bardziej zadaniowa, pracownicy cenią sobie elastyczność, natomiast w Polsce wciąż dominuje klasyczna organizacja pracy, gdzie często liczy się obecność czy dyspozycyjność.

̶  To skutkuje mniejszą efektywnością – mówi ekspertka.

Dziś zaawansowana technologia sprawia, że telepraca może być przyszłością. W dzisiejszych czasach, gdy technologia jest bardzo zaawansowana, mamy smartfony, laptopy, wideokonferencje, Skype i wiele innych narzędzi do porozumiewania się na odległość, pracownik nie zawsze musi wykonywać pracę w biurze.

REKLAMA

Justyna Golonko, jk

Polecane

REKLAMA

Wróć do strony głównej