Pieniądze będą przeznaczone na podnoszenie kwalifikacji zarówno przedsiębiorców, jak i ich pracowników - informuje rzecznik Wojewódzkiego Urzędu Pracy Wiesława Lipińska. Dodaje, że można je wykorzystać na szkolenia, kursy, studia podyplomowe oraz badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia pracy zawodowej.
Trzy priorytety wydatkowania środków
Resort rodziny, pracy i polityki społecznej określił trzy priorytety wydatkowania w tym roku środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. I tak pierwszeństwo będą mieli pracodawcy z sektorów takich jak przetwórstwo przemysłowe, transport, gospodarka magazynowa, opieka zdrowotna i pomoc społeczna.
Premiowane będzie też zawodowe kształcenie ustawiczne i podnoszenie kwalifikacji osób, które przez co najmniej 15 lat wykonywały prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Starosta będzie mógł się też ubiegać o dodatkowe fundusze z tak zwanej rezerwy ministra na kształcenie ustawiczne osób z wykształceniem podstawowym lub zawodowym, osób po 45. roku życia i niepełnosprawnych.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy finansowany jest ze środków z Funduszu Pracy.
IAR, awi