PKP: program dobrowolnych odejść. Odprawy w wysokości od 18 do 24 pensji
PKP SA chce wprowadzić program dobrowolnych odejść dla pracowników zespołów utrzymania nieruchomości - podała w piątek spółka. Redukcja ma przynieść do 13 mln zł oszczędności. Pracownicy mają otrzymać odprawy w wysokości od 18 do 24 miesięcznych pensji.
2014-07-11, 10:06
Jak wyjaśniła Paulina Jankowska z biura prasowego spółki, program odejść będzie skierowany do pracowników zespołów utrzymania nieruchomości w całym kraju.
Odprawa w wysokości od 18 do 24 miesięcznych pensji
Członek zarządu PKP SA Piotr Ciżkowicz dodał, że osoby które zgodzą się skorzystać z programu "mogą liczyć na bardzo dobre warunki odejścia". Wyjaśnił, że w zależności m.in. od okresu zatrudnienia w spółce, każdy z nich będzie mógł liczyć na odprawę w wysokości od 18 do 24 miesięcznych pensji. - To najlepsze warunki programu dobrowolnych odejść, jakie kiedykolwiek zaproponowała spółka - podkreślił.
Wysokie koszty utrzymania zespołu
Spółka wyjaśniła, że decyzja o planowanym zmniejszeniu zatrudnienia wynika z m.in. wysokich kosztów utrzymania zespołów. W ubiegłym roku PKP SA wydała na nie ok. 28,7 mln zł.
Spółka szacuje, że w zależności od tego, ile osób skorzysta z programu dobrowolnych odejść, zaoszczędzi od 8 do 13 mln zł.
Jakub Karnowski, prezes zarządu PKP SA: modernizujemy infrastrukturę, wykorzystujemy dotacje, nadrabiamy zaległości.
Źródło: Agencja TVN/x-news
PAP, awi