Decyzja UE ws. delegowanych pracowników przełożona

Unia Europejska odkłada na razie decyzję w sprawie przepisów o delegowanych pracownikach. Przeciwko tym przepisom protestują kraje Europy Środkowo- Wschodniej. Z nieoficjalnych informacji Polskiego Radia wynika, że nie będzie planowanego na najbliższy czwartek, wstępnego porozumienia unijnych krajów w tej sprawie. Powodem są postulaty Francji i zbyt duże różnice zdań.

2017-06-12, 11:23

Decyzja UE ws. delegowanych pracowników przełożona
Parlament Europejski. Foto: Parlement Europejski

Posłuchaj

Z nieoficjalnych informacji Polskiego Radia wynika, że nie będzie planowanego na najbliższy czwartek, wstępnego porozumienia unijnych krajów w sprawie przepisów o delegowaniu pracowników. O szczegółach, z Brukseli - Beata Płomecka
+
Dodaj do playlisty

Na porozumienie liczyła Komisja Europejska, która w ubiegłym roku przedstawiła swoje propozycje zmian w przepisach o delegowaniu pracowników. Bruksela zaproponowała, by osoby wysyłane do pracy za granicę otrzymywały te same wynagrodzenia co lokalni pracownicy - czyli pensję plus wszystkie dodatki przysługujące w danym państwie. Według krajów Europy Środkowo-Wschodniej, takie przepisy uderzą w tańszych pracowników z tej części kontynentu. Polskie firmy, które wysyłają najwięcej osób do pracy za granicą mówią, że delegowanie stanie się nieopłacalne.

Macron proponuje zaostrzenie przepisów

Tymczasem prezydent Francji Emmanuel Macron, zaraz po wyborze zaproponował zaostrzenie przepisów i rozmawiał o tym z Komisją Europejską. To oznaczałoby jeszcze większe obciążenia dla pracodawców, także biurokratyczne i jeszcze większe koszty. Jednak te pomysły nie wzbudziły entuzjazmu wśród państw członkowskich i Malta, kierująca pracami Unii, wykreśliła ten punkt z czwartkowego spotkania unijnych ministrów pracy. Krajom Europy Środkowo-Wschodniej nie udało się zablokować propozycji Komisji, ale po ich po myśli jest każda decyzja opóźniająca wejście w życie nowych regulacji.

dad

REKLAMA

Polecane

REKLAMA

Wróć do strony głównej