Pracownicze Plany Kapitałowe do zmiany? Wśród propozycji częstsze autozapisy

Pracownicze Plany Kapitałowe od 2019 roku pozwalają na dodatkowe gromadzenie środków na emeryturę. Każdy pracodawca musi obowiązkowo udostępniać PPK pracownikom, którzy są automatycznie do nich zapisywani. Zgodnie z danymi PFR poziom uczestnictwa w PPK wynosi obecnie ok. 51,9 proc. uprawnionych. 

Częstsze autozapisy - pomysł na zwiększenie uczestnictwa

- Trwają prace nad zmianami w programie i ustawie dedykowanej Pracowniczym Planom Kapitałowym. Jesteśmy w stałym kontakcie z Ministerstwem Finansów oraz z przedstawicielami rynku. Celem konsultacji jest ewentualne wprowadzenie korekt do PPK, które przede wszystkim dałyby szansę na zwiększenie partycypacji i podniosłyby atrakcyjność tego programu - powiedział cytowany przez TVN24 wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Mariusz Jaszczyk. 

Zmiany miałyby polegać na zwiększeniu częstotliwości autozapisu do PPK. Obecnie autozapisywanie następuje co 4 lata i dotyczy wszystkich pracowników między 18. a 55. rokiem życia. Udział w PPK jest dobrowolny, ale żeby nie uczestniczyć w programie należy zgłosić rezygnację z udziału w PPK. 

- Skrócenie okresu autozapisu w pierwszej kolejności będzie miało wpływ na zwiększenie partycypacji, a więc liczby uczestników programu, a to z kolei zwiększa napływ kapitału do PPK. Na końcu tej ścieżki mamy wzrost aktywów szybszy niż ma to miejsce obecnie - stwierdził Mariusz Jaszczyk. 

REKLAMA

PPK dla pracowników powyżej 55. roku życia

Obecnie pracownicy zbliżający się szybko do emerytury są wyłączeni z automatycznego zapisywania do PPK z uwagi na fakt, że inwestycje w Pracownicze Plany Kapitałowe są obciążone ryzykiem. Ryzyko to w perspektywie długoterminowej jest mniejsze niż w krótkoterminowej, dlatego osoby powyżej 55. roku życia nie są zapisywani automatycznie, choć mogą do PPK przystąpić. 

Zdaniem Mariusza Jaszczyka z PFR warto to zmienić, więc rozważany jest pomysł, by również tę grupę pracowników objąć autozapisem. Pozwoliłoby to zwiększyć poziom partycypacji w PPK, na czym zależy podmiotom je prowadzącym. 

Zmiany w polityce inwestycyjnej PPK 

Obecnie fundusze mogą inwestować w zróżnicowane aktywa finansowe (oraz dopuszczone jest maksymalnie 30 proc. inwestycji zagranicznych). Wprowadzone są jednak zabezpieczenia związane z wiekiem uczestnika (tzw. fundusz zdefiniowanej daty), w wyniku których polityka inwestycyjna zmienia się wraz z wiekiem uczestnika. Im starszy jest uczestnik, tym większy jest udział tzw. bezpiecznych aktywów, np. obligacji. 

Mariusz Jaszczyk uważa, że jest tu miejsce na modyfikacje mające zwiększyć atrakcyjność inwestycyjną funduszy i ich stopę zwrotu. Warto jednak pamiętać, że może się to wiązać z większym ryzkiem. Obecnie wszystkie fundusze PPK mają aktywa netto warte 33,34 mld złotych. 35 proc. jest zainwestowane na warszawskiej giełdzie, 16 proc. w akcje zagraniczne. W PPK uczestniczy 3,79 mln osób i w ciągu roku liczba ta zwiększyła się o 10 proc. 

REKLAMA

Do oszczędności dopłaca państwo

Osobom uczestniczącym w PPK do oszczędności dopłaca państwo. Zarówno w postaci opłaty powitalnej finansowanej z Funduszu Pracy (250 zł) jak i co rocznej dopłaty rocznej (240 zł). Odkładać trzeba minimum 2 proc. wynagrodzenia (1,5 proc. dokłada pracodawca). 

Środki można wycofywać - w dowolnym momencie, wiąże się to jednak z koniecznością zapłacenia podatku od zysków kapitałowych, utratą dopłat oraz odprowadzeniem 30 proc. środków na ZUS. W przypadku posiadania istotnego powodu (np. w celu pokrycia wkładu własnego na kredyt hipoteczny w przypadku osób do 45. roku zycia) środki można wycofać bez strat. 

PPK krytykowane przez ekonomistów

System Pracowniczych Planów Kapitałowych krytykowany jest przez ekonomistów. Specjalistka od systemów emerytalnych prof. Leokadia Oręziak z SGH w Warszawie krótko określiła PPK jako "niesprawiedliwe rozwiązanie" i skrytykowała mechanizm automatycznego zapisywania i ponownego zapisywania. Ekonomista Marcin Wroński o PPK powiedział, że jest to "prezent dla sektora finansowego, w którym wcześniej pracował premier Morawiecki". 

REKLAMA

Czytaj także: 

• Zobacz, jak działają Pracownicze Plany Kapitałowe
• Emerytury 2025. Wyższa trzynastka i czternastka? Trzeba złożyć ten dokument
• Emerytalne konta oszczędnościowe. Eksperci tłumaczą czym się różnią IKE i IKZE, i które warto założyć

Źródło: TVN24/PolskieRadio24.pl/AM