Więcej osób skorzysta z zasiłku macierzyńskiego

Posłuchaj

Z zasiłku macierzyńskiego w przypadku śmierci nieubezpieczonej matki dziecka albo porzucenia przez nią dziecka będzie mógł także skorzystać - oprócz ojca - inny ubezpieczony członek najbliższej rodziny, np. babcia - wyjaśnia gość Jedynki Justyna Pędzich, z centrali ZUS. (Justyna Golonko, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia)

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Przyznano m.in. prawo do zasiłku macierzyńskiego  ubezpieczonemu ojcu dziecka w przypadku śmierci matki lub porzucenia przez nią dziecka.

‒ Ważne jest to, że prawo do zasiłku przysługuje także wówczas, gdy śmierć matki lub porzucenie dziecka ma miejsce wtedy, gdy matka jest osoba nieubezpieczoną ‒ tłumaczy Justyna Pędzich z centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Ważne!

Ojciec dziecka w tym wypadku przede wszystkim musi podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, np. z umowy o pracę czy prowadzenia własnej firmy.

Warto dodać, że z zasiłku macierzyńskiego w przypadku śmierci nieubezpieczonej matki dziecka albo porzucenia przez nią dziecka będzie mógł także skorzystać inny ubezpieczony członek najbliższej rodziny, czyli np. babcia dziecka. Jest to oczywiście możliwe, jeśli przerwie na ten okres działalność zarobkową.

Czas wypłacania jest ściśle określony

Świadczenie to będzie przysługiwało przez czas, który pozostał od dnia następnego po śmierci matki albo porzucenia przez nią dziecka ‒ do końca okresu, w którym mogłaby ona korzystać z zasiłku, gdyby była osobą ubezpieczoną.

‒ Zasiłek macierzyński przysługuje ojcu lub innemu ubezpieczonemu członkowi najbliższej rodziny wówczas, kiedy przerwą zatrudnienie albo inną działalność zarobkową, aby zaopiekować się dzieckiem. Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres odpowiadający okresowi, który pozostał od dnia śmierci matki lub porzucenia przez nią dziecka do końca okresu odpowiadającego okresowi urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, lub urlopu rodzicielskiego ‒ wyjaśnia ekspertka z ZUS.

Dokumenty niezbędne do otrzymania zasiłku

W sytuacji, gdy np. urodziło się dziecko, ale matka zostawiła dziecko i porzuciła męża, to ojcu dziecka przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego. Ale…

 ‒ Powinien jednak złożyć on oświadczenie zawierające informację o tym, że matka porzuciła dziecko. Ojciec dziecka wówczas, gdy ubiega się o zasiłek macierzyński powinien złożyć wniosek o wypłatę zasiłku do ZUS albo do swojego pracodawcy, jeżeli ten zgłasza do ubezpieczenia społecznego powyżej 20 ubezpieczonych ‒ zaznacza Justyna Pędzich z ZUS.

Nowe kryteria przyznawania zasiłku macierzyńskiego…

Ale to nie jedyne korzystne zmiany, jakie od 14 sierpnia wprowadziły nowe przepisy.

‒ Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje również wówczas, gdy matka, osoba ubezpieczona albo nieubezpieczona legitymuje się zaświadczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji. I stan jej zdrowia uniemożliwia sprawowanie samodzielnej opieki nad dzieckiem. Zasiłek macierzyński przysługuje także matce, która posiada orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym ‒ wylicza ekspertka.

Ważne!

Zasiłek macierzyński przysługuje wtedy ubezpieczonemu-ojcu dziecka albo innemu członkowi najbliższej rodziny.

Jeśli orzeczenie zostanie wydane jakiś czas po urodzeniu dziecka, to również ubezpieczony ojciec może skorzystać z zasiłku macierzyńskiego. Jednak przysługuje on przez skrócony okres. Od następnego dnia po dniu ustalonym jako data powstania niezdolności do samodzielnej egzystencji do końca okresu, przez który zasiłek przysługiwałby matce, gdyby z niego korzystała.

…i nowe zasady przyznawania zasiłku opiekuńczego

Nowelizacja rozszerzyła także katalog osób uznawanych za członków rodziny, nad którymi opieka w razie choroby uprawnia do zasiłku opiekuńczego.

‒ Według nowych przepisów prawo do zasiłku opiekuńczego z powodu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem do ukończenia przez niego 8 lat przysługuje także w przypadku porodu, choroby lub pobytu w szpitalu  rodzica dziecka niebędącego małżonkiem ubezpieczonego, czyli rodzica pozostającego w nieformalnym związku. Za członków rodziny, nad którymi sprawowanie opieki uprawnia do zasiłku opiekuńczego zostali uznani także ojczym, macocha, drugi z rodziców dziecka ‒ dodaje Justyna Pędzich.

To taki swoisty ukłon w stosunku do osób, które mają wspólne dziecko, ale nie pozostają w formalnym związku małżeńskim. I jest to usankcjonowanie zasady stosowanej już przez ZUS na podstawie orzecznictwa sądowego. Zakład przyjmował bowiem, mimo braku literalnego zapisu w ustawie, że zasiłek w wymienionych przypadkach przysługuje także rodzicom niepozostającym w formalnym związku małżeńskim.

A więcej informacji na stronie: www.zus.pl.

Justyna Golonko, mb

Na pytania Słuchaczy Jedynki, dotyczące zasiłku macierzyńskiego odpowiadał podczas dyżuru telefonicznego Marek Harciński z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Pytań od słuchaczy było sporo, o zasiłek macierzyński pytali przyszli ojcowie, jak i matki. Oto niektóre z nich.

Pytanie: Jestem w nieformalnym związku z dziewczyną, oczekujemy dziecka. Moja partnerka pracowała na umowach śmieciowych, czy przysługuje jej zasiłek macierzyński?
Marek Harciński, ekspert ZUS:  Aby otrzymać zasiłek macierzyński trzeba mieć tytuł do ubezpieczenia chorobowego, czyli dana osoba musi być albo pracownikiem, albo prowadzić działalność gospodarczą, albo mieć taką umowę, która powoduje, że będzie objęta ubezpieczeniem chorobowym. Pan natomiast miałby prawo do zasiłku macierzyńskiego wówczas, gdyby żona umarła, porzuciła dziecko, albo była niepełnosprawna, ale tu tych przypadków nie ma.

Pytanie: Moja synowa jest „na bezrobotnym” razem z mężem, jest ubezpieczona i na początku listopada będzie rodzić. Czy będzie się należał jej zasiłek macierzyński?
Marek Harciński, ekspert ZUS: Osoby bezrobotne mają ubezpieczenie zdrowotne, za które płaci urząd pracy, i dzięki któremu mogą w ramach NFZ korzystać z opieki lekarskiej. Ale jeśli nie jest ubezpieczona w ZUS, nie pracuje, nie prowadzi działalności gospodarczej, czy też nie ma umowy zlecenia, to nie będzie miała prawa do korzystania z zasiłku macierzyńskiego.

Oprac. Elżbieta Szczerbak

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r. poz. 1066).

Audycja powstała przy współpracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.