Pamiętaj, to Solidarność: układy zbiorowe pracy
Dużo mówi się dziś o rynku pracownika, o konieczności walki między pracodawcami o najlepszych absolwentów i doświadczonych pracowników. Nie widać tego jednak gdy przyjrzymy się jak konkretnie pracodawcy chcą wspierać zatrudnionych. O zbiorowych układach pracy mówił w Polskim Radiu 24: Mirosław Miara - przewodniczący Krajowego Sekretariatu Przemysłu Chemicznego NSZZ Solidarność, wieloletni działacz NSZZ Solidarność.
2018-09-29, 18:15
Posłuchaj
Dodatkowe bonusy i wyższe wynagrodzenia to najczęstsze formy szukania i przywiązywania do siebie pracowników. Takich rzeczy jednak łatwo będzie się pozbyć gdy koniunktura nie będzie już taka dobra.
W krajach o bardziej rozwiniętych rynkach pracy, na zachodnie Europy, standardem jest zawieranie między organizacjami zrzeszającymi pracodawców i związkami zawodowymi zakładowych i ponadzakładowych układów zbiorowych pracy. Dla wielu zachodnich firm układy to standard oznaczający większy prestiż, jasno pokazujący, że u takiego pracodawcy warto się zatrudnić.
Mirosław Miara podkreślał korzyści jakie mogą płynąć dla pracowników z zawarcia układu zbiorowego z pracodawcą - Układy zbiorowe zakładowe i ponadzakładowe pracy funkcjonowały w Polsce przed zmianą ustrojową w dużych zakładach pracy. Obecnie praktycznie nie istnieją. Oczywiście działa Kodeks Pracy, który zresztą możliwość układów zbiorowych przewiduje, są w nim zwarte podstawowe unormowania prawne, ale moim zdaniem jest to niewystarczające. Układy zbiorowe mogą dowolnie poszerzać zapisy zawarte w Kodeksie, wprowadzać dodatkowe elementy pod warunkiem, że nie będą mniej korzystne dla pracownika. Mogą to być uregulowania dotyczące BHP, świadczeń socjalnych i wszelkich innych spraw na które związki zawodowe i pracodawcy chcą się zgodzić. Takie porozumienia są korzystne i wpływają na rozwój, są zawierane w wielu krajach Europy, w których gospodarka rozwija się bardzo dobrze – podkreślał gość Polskiego Radia 24.
Więcej w zapisie audycji.
REKLAMA
Rozmwiał Maciej Chudkiewicz.
PR24/ka
____________________
Data emisji: 29.09.2018
Godzina emisji: 17:37
REKLAMA
REKLAMA