Natalia Bogdan: wynagrodzenie nadal jest najważniejszym czynnikiem dla polskich pracowników
Jakie są wymogi pracodawców? Na jakim poziomie stoi mobilność polkich pracowników? Na te nurtujące pytania próbowała odpowiedzieć na antenie Polskiego Radia 24 Natalia Bogdan, szefowa firmy Jobhouse.
2018-11-04, 14:08
Posłuchaj
Wśród badanych pracowników z 13 krajów Europy, w III kwartale 2018 r. krajowy rynek pracy najlepiej ocenili Niemcy (81,3 proc.) oraz Polacy (80,2 proc.). Podium europejskich liderów, z wynikiem 74 proc., zamknęła Austria. Badanie Confidence Index pokazało także, że Polacy z sytuacji na rodzimym rynku pracy są o wiele bardziej zadowoleni niż np. Belgowie (72 proc.), Holendrzy (70,9 proc.), czy Szwedzi (70,3 proc.).
- Te badania to taki pozytywny znak dla pracowników, którzy mają coraz większą świadomość uprzywilejowanej pozycji na rynku. Każda firma praktycznie szuka teraz pracowników, niezależnie od poziomu stanowiska - mówiła Natalia Bogdan.
Szefowa firmy Jobhouse zauważyła również, że "nadal nie mamy jednak świadomości, jak tej pracy szukać". - Dokumenty aplikacyjne często są ograniczone do samych danych osobowych, wykształcenia i poziomu doświadczenia. W okrojonym zakresie informujemy o nazwie firmy i latach, w których w niej pracowaliśmy - dodała gość programu.
Ekspertka stwierdziła, że musimy trochę ułatwić osobie rekrutującej znalezienie tych kluczowych informacji o nas. - Warto opisać, co należało do naszych obowiązków. Jeżeli nasze poprzednie miejsce pracy nie jest znaną organizacją, dobrze by było też napisać parę słów o niej. Nie zawsze przyszły pracodawca będzie miał czas wyszukiwać informacje w internecie - komentowała Natalia Bogdan.
REKLAMA
Rozmawiała Anna Grabowska.
PR24
____________________
Data emisji: 04.11.2018
Godzina emisji: 13:35
REKLAMA