Andrzej Berezowski: PPK znacznie różnią się od OFE

Posłuchaj

02.12.18 Jakim Prawem. Andrzej Berezowski (Tygodnik Solidarność) o Pracowniczych Planach Kapitałowych

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Pracownicze Plany Kapitałowe to nowa inicjatywa rządzących, która ma wesprzeć Polaków w budowaniu długoterminowych oszczędności. Zgromadzony w ramach PPK kapitał będzie stanowił prywatną własność pracownika. Rządowa propozycja ma poprawić sytuację finansową Polaków na emeryturze. Jest to system, do którego stopniowo zapisani zostaną wszyscy pracownicy. Wpłaty na PPK mają być wnoszone zarówno przez pracownika, jak i pracodawcę. Podstawowa składka to 2 proc. od pracownika i 1,5 proc. od pracodawcy, ale te składki będzie można zwiększać – łącznie na konto PPK będzie mogło trafić od 3,5 do 8 proc. wynagrodzenia. Dodatkowo państwo dołoży, w postaci tzw. opłaty powitalnej, 250 złotych i corocznie dopłaci 240 złotych. Ma to skłonić pracowników do pozostania w systemie.

- Pracownicze Plany Kapitałowe działają na podobnej zasadzie, co Otwarty Fundusz Emerytalny. W obu przypadkach obywatele odkładają środki na swoje indywidualne konta, po czym ich pieniądze są pomnażane przez instytucje do tego powołane - zauważył Andrzej Berezowski. Gość programu stwierdził, że jest jednak "fundamentalna różnica między OFE i PPK". - Trybunał Konstytucyjny uznał, że w OFE gromadzone są środki publiczne, które należą do "wszystkich". W przypadku PPK odłożone aktywa są prywatne i nawet mają podlegać dziedziczeniu. To jest zabezpieczenie przed tym, żeby państwo w trudnych czasach nie chciało się na nie skusić - dodał.

Publicysta zaznaczył też kolejną różnicę między PPK i OFE. - W przypadku najnowszej propozycji rządzących państwo będzie dopłacało do funduszu. Mowa tu o składce powitalnej płaconej co roku. Tego nie było w OFE - powiedział Andrzej Berezowski.

Więcej w całej audycji.

Rozmawiał Artur Wdowczyk.

Polskie Radio 24

-----------------------

Data emisji: 02.12.2018

Godzina emisji: 14.37