Rusza piąta edycja konkursu „Pracodawca Jutra”
Celem konkursu „Pracodawca Jutra”, organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jest wyróżnienie przedsiębiorców, którzy z sukcesem realizują inicjatywy z zakresu współpracy biznesu z edukacją.
2019-06-27, 14:50
W konkursie mogą wziąć udział zarówno MŚP (w tym mikrofirmy), jak i duże firmy.
- To jedna z wielu cegiełek w budowie platformy dialogu, współpracy i wymiany wiedzy między przedsiębiorcami, ludźmi odpowiedzialnymi za edukację i przygotowanie kadr oraz administracją publiczną - tłumaczy zastępca prezesa PARP, Adam Banaszak.
Konkurs uzupełnia działania Sektorowych Rad ds. Kompetencji i Rady Programowej ds. Kompetencji. Przedstawiciele Rad dołączą do kapituły, która będzie przyznawać wyróżnienia w konkursie. Sektorowe Rady ds. Kompetencji to fora współpracy biznesu, edukacji i instytucji branżowych. Są oddolnymi inicjatywami przedstawicieli sektorów, gdzie każdy sektor sam decyduje, kto powinien włączyć się w prace rady.
REKLAMA
Zwycięzcy konkursu otrzymają statuetkę i tytuł „Pracodawcy Jutra”, którym będą mogli posługiwać się przez okres jednego roku.
W poprzedniej edycji konkursu „Pracodawca Jutra”, która odbyła się w 2016 r., nagrodzeni zostali m.in. Rafako, Kronospan Szczecinek, Comarch, Euvic oraz Biuro Rachunkowe Biurex.
Zgłoszenia konkursowe można przesyłać na adres e-mail: pracodawca_jutra@parp.gov.pl - lub osobiście w siedzibie Agencji (gdy rozmiar dokumentacji przekracza 8 Mb).
Patronat honorowy nad konkursem objęło Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz Ministerstwo Edukacji Narodowej. Termin zgłoszeń upływa 19 sierpnia.
REKLAMA
PARP, ak, NRG
REKLAMA