27 października – ważny termin dotyczący oszczędzania na emeryturę
Do 27 października małe i średnie firmy muszą podpisać umowy o zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi z wybranymi przez siebie instytucjami finansowymi. O Pracowniczych Planach Kapitałowych, czyli dodatkowym oszczędzaniu na emeryturę - mówił w Programie 1 Polskiego Radia Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju.
2020-10-26, 17:53
Jak wyjaśnia gość radiowej Jedynki, termin dotyczy ok. 60 tys. firm zatrudniających między 20 a 249 osób, w których pracuje ok. 3,3 mln osób i które do jutra mają wybrać jedną z instytucji finansowych zarządzających PPK.
Posłuchaj
Jak dodał, dotychczas podpisano ok. czterdziestu, czterdziestu kilku tysięcy umów.
PPK pomaga pracownikom budować dodatkowe oszczędności – przy wsparciu pracodawcy i państwa. Pieniądze są prywatne – można je wypłacić w każdym momencie oraz są dziedziczone. O tym jak wykorzystać oszczędności decyduje uczestnik – PPK może być wsparciem podczas emerytury, jak również wsparciem w ważnych sytuacjach życiowych.
Najpierw umowa o zarządzanie, potem o prowadzenie PPK
Jak przypomina prowadząca audycję Justyna Golonko, najpierw muszą być zawarte umowy o zarządzanie, a potem, w listopadzie będą podpisywane umowy o prowadzenie PPK z pracownikami.
REKLAMA
Powiązany Artykuł
Mikro, małe i średnie firmy muszą podpisać umowy o zarządzanie PPK. Rozpoczyna się II i III etap programu
Do 10 listopada decyzja, czy zostajemy w PPK
- To krytyczny moment, bo do 10 listopada musi być podpisana umowa o tzw. prowadzenie, co oznacza odpowiedź na pytanie, czy pracownik decyduje się pozostać w PPK, czy decyduje się złożyć deklarację rezygnacji – wyjaśnia Marczuk.
Złotówka za złotówkę, czyli dlaczego opłaca się zostać w PPK
I dodaje, że zachęca wszystkich do pozostania w PPK, gdyż nie ma lepszego sposobu gromadzenia oszczędności na emeryturę, niż oszczędzanie w Pracowniczych Planach Kapitałowych.
- To wynika z prostej zasady, że do każdej złotówki, którą oszczędzimy na ten cel, dodawana jest druga od pracodawcy i od państwa - mówi Bartosz Marczuk.
Powiązany Artykuł
Udział w PPK po prostu się opłaca. Znamy wyliczenia zysku w pierwszym roku działania programu
Pierwsze wpłaty na konto już w grudniu, styczniu
Jak jednocześnie dodaje, jeśli pracownik nie złoży deklaracji o rezygnacji, to automatycznie znajdzie się w systemie PPK, i pierwsze wpłaty na jego rachunek powinny wpłynąć w grudniu albo styczniu, w zależności jak firmy płaca pensje.
REKLAMA
- Co najważniejsze, każdy pracownik może na bieżąco, online śledzić wpłaty, podkreśla gość radiowej Jedynki.
W ostatniej fazie, wyboru dokonają najmniejsze firmy i sektor rządowy oraz samorządowy
Jak dodaje, następnie czeka nas od 1 stycznia 2021 r. ostatnia faza dotycząca wyboru PPK, która jest właściwie ostatnią i która wchodzi 1 stycznia 2021 r. i dotyczy tylko najmniejszych firm, zatrudniających od 1 do 19 osób oraz sektora finansów publicznych, czyli sektora rządowego i samorządowego.
Justyna Golonko, PR24, Program 1 Polskiego Radia, jk
REKLAMA