Władze pracują nad uregulowaniem pracy zdalnej

Praca zdalna ma być uregulowana w Kodeksie Pracy jeszcze w tym kwartale - wynika z zapowiedzi resortu rozwoju. Trwają negocjacje społeczne dotyczące ustalenia przepisów w tym zakresie.

2021-02-06, 11:48

Władze pracują nad uregulowaniem pracy zdalnej
Zdecydowana większość osób wykonujących obowiązki spoza biura (89 proc.) stwierdziła, że zdarza im się wykonywać w godzinach pracy czynności związane z życiem prywatnym.Foto: shutterstock

Ważne jest, by określono dokładnie rolę Państwowej Inspekcji Pracy w kwestii wykonywania pracy zdalnej - podkreśla zastępca Głównego Inspektora Pracy Jarosław Leśniewski. Wyjaśnia, że najważniejszą kwestią jest to, jaka będzie rola inspekcji zarówno w zakresie wykonywania czynności kontrolnych, jak i możliwości ingerencji w tego typu porozumienia między pracodawcą a pracownikiem.

Powiązany Artykuł

shutt biznes covid 1200.jpg
Transformacja biznesu po pandemii. Co zrobić, aby dostosować firmę do nowej rzeczywistości?

- Inspekcja pracy nie planuje wykonywania kontroli w domach, nie jesteśmy do tego upoważnieni i raczej nie oczekujemy takich przepisów, by inspektorzy mogli ingerować aż tak głęboko w mir domowy i tam prowadzić czynności kontrolne - zaznaczył wiceszef PIP. Dodał, że inspektorzy oczekują, aby regulacje dotyczące pracy zdalnej były jasne i pozwalały na rozwiązywanie problemów, które do inspekcji wpływają.

Posłuchaj

Jarosław Leśniewski: ważne jest, by określono dokładnie rolę Państwowej Inspekcji Pracy w kwestii wykonywania pracy zdalnej (IAR) 0:30
+
Dodaj do playlisty

Pandemia upowszechnia pracę zdalną

Od czasu ogłoszenia epidemii COVID-19, praca zdalna stała się zjawiskiem powszechnym. Obecnie może być ona wykonywana na podstawie ustawy covidowej z marca ubiegłego roku.

Jarosław Leśniewski poinformował, że od marca zgłoszono kilka wypadków, do których doszło podczas wykonywania pracy zdalnej. W żadnym z nich inspekcja nie prowadziła czynności kontrolnych.

REKLAMA

PolskieRadio24.pl, IAR, md

Polecane

REKLAMA

Wróć do strony głównej