"Hollywoodzkie zakończenie". Związkowcy z amerykańskiej branży filmowej wywalczyli nowy kontrakt
Związek zawodowy, który reprezentuje około 60 000 pracowników produkcji filmowej i telewizyjnej, zawarł w sobotę wstępne porozumienie z producentami, zapobiegając strajkowi, który groził wstrzymaniem pracy w Hollywood i w całych Stanach Zjednoczonych.
2021-10-17, 05:01
International Alliance of theatrical Stage Employees (IATSE), w skład którego wchodzą operatorzy kamer, wizażyści, technicy dźwięku i inni pracownicy produkcyjni, oświadczył, że negocjatorzy zgodzili się na nowy trzyletni kontrakt.
"To jest hollywoodzkie zakończenie" – powiedział Matthew Loeb, prezes związku w oświadczeniu przesłanym pocztą elektroniczną. "Nasi członkowie stali mocno. Są twardzi i zjednoczeni" - podkreślił.
Powiązany Artykuł
![forum-protest 1200 .jpg](http://static.prsa.pl/images/fca60271-5ed9-48f8-9053-176cdbf1c75e.jpg)
Amerykanie walczą o godne warunki pracy. Przez kraj przechodzi fala protestów
Groźba strajku
Wstrzymanie produkcji filmowej i telewizyjnej w czasie pandemii COVID-19 spowodowało zaległości, które doprowadziły do tego, że załogi pracowały do 14 godzin dziennie, aby przesyłać programy do emisji.
REKLAMA
Związek zagroził strajkiem od poniedziałku, jeśli nie będzie w stanie osiągnąć porozumienia ze Zrzeszeniem Producentów Filmowych i Telewizyjnych (AMPTP).
Strajk przerwałby produkcję filmową i telewizyjną w całych Stanach Zjednoczonych i byłby największym od czasu strajku hollywoodzkich scenarzystów w latach 2007-2008. Uderzyłoby to w wiele firm medialnych, w tym Netflix Inc, Walt Disney Co i Comcast Corp.
Postulaty
Powiązany Artykuł
![hollywood_wiki_663.jpg](http://static.prsa.pl/images/cdcc6fa4-9bcf-42bc-9d99-9b0a179290f3.jpg)
Hollywood - symbol kultury amerykańskiej
IATSE dążyło do skrócenia czasu pracy i podniesienia wynagrodzeń członków, którzy pracują nad programami dla platform streamingowych, gdzie stawki zostały ustalone 10 lat temu, gdy wideo online było w powijakach.
IATSE w swoim oświadczeniu stwierdziło, że proponowana umowa dotyczy tych kwestii, w tym okresów odpoczynku, przerw na posiłki, płacy wystarczającej na utrzymanie dla osób znajdujących się na dole tabeli płac oraz znacznego wzrostu wynagrodzeń, które mają płacić firmy z nowych mediów.
REKLAMA
Wynegocjowane porozumienie podlega zatwierdzeniu przez członków IATSE w głosowaniu.
jbt
REKLAMA