Prezent resortu pracy dla Rosjan

Przedsiębiorcy i osoby fizyczne chcące zatrudniać cudzoziemców z Ukraińców, Rosjan, Białorusinów, Gruzinów i Mołdawian nie będą miały z tym problemu także od 1 stycznia 2011 r.

Cudzoziemcy zza wschodniej granicy najczęściej zatrudniani są w rolnictwie oraz w budownictwie. Zaproszenia otrzymują też od zwykłych rodzin, u których sprzątają, gotują i opiekują się dziećmi czy osobami starszymi bądź chorymi. Pracą w Polsce najbardziej zainteresowani są Ukraińcy. Do tej pory przyjechało ich 120 tysięcy.

Oznacza to, iż pracodawca chcący zatrudnić cudzoziemca ze wschodu będzie musiał złożyć w powiatowym urzędzie pracy jedynie oświadczenie o chęci takiego zatrudnienia. Piotr Wojciechowski z Kancelarii Prawa Pracy zwraca uwagę na konieczność przeszkolenia każdego zatrudnionego z zakresu bhp.
Przypomina o obowiązującym zakazie dyskryminacji ze względu na narodowość. Zasada nie gorszego traktowania tych pracowników sprawia, że nie możemy zatrudnić na przykład obywatela Białorusi nieprzeszkolonego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy - powiedział IAR Piotr Wojciechowski. Dodał, że brak takich szkoleń jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika, a w ekstremalnych przypadkach, jeśli doszłoby do tragicznego wypadku, przestępstwem.

Obowiązkiem zatrudniającego jest również skierowanie pracownika na badania, by stwierdzić, czy jego stan zdrowia pozwala mu na podjęcie zatrudnienia.

tk