Pracodawca zweryfikuje szczepienie pracownika przeciwko COVID-19? Jest poselski projekt ustawy

Posłowie PiS Czesław Hoc i Paweł Rychlik poinformowali w środę, że do Sejmu trafi poselski projekt ustawy pozwalający pracodawcy na zweryfikowanie, czy pracownik jest zaszczepiony przeciwko COVID-19. Zgodnie z projektowanymi przepisami, jeśli pracownik nie będzie zaszczepiony, to przedsiębiorca będzie mógł zreorganizować pracę, np. przenieść takiego pracownika do działu, gdzie nie będzie miał styczności z klientami.

Rzecznik rządu pytany w poniedziałek w Polsat News o to, co dalej z tym projektem i czy zostały zebrane już pod nim podpisy, odparł: "z tego, co wiem, są zebrane podpisy pod tym projektem i będzie na następnym posiedzeniu Sejmu procedowany".

- Posiedzenie Sejmu jest na początku grudnia. W związku z tym na tym posiedzeniu powinien być procedowany - poinformował Müller.

Nowe rozwiązania

Według rzecznika rządu "to są rozwiązania, które naprawdę nie są wcale tak daleko idące, jak by niektórzy przeciwnicy wskazywali".

- Więc wydaje mi się, że to rozwiązanie nie powinno budzić takich emocji po tej stronie, która jakoś, nie wiem dlaczego, sprzeciwia się takim rozwiązaniom - powiedział rzecznik rządu.

Minister zdrowia Adam Niedzielski napisał w niedzielę na Twitterze, że zgłoszony przez posła Hoca projekt równorzędnie traktuje zaszczepienie przeciw COVID-19, test na obecność koronawirusa i status ozdrowieńca. "Oznacza to, że osoby niezaszczepione będą mogły potwierdzać swoje bezpieczeństwo epidemiczne testem" - napisał szef MZ.

REKLAMA

Czytaj także:

• Dłuższa ważność certyfikatów covidowych dla osób po trzeciej dawce. Jest decyzja resortu
• Anna Kwiecień: obostrzenia, które dzisiaj obowiązują, są optymalne

es