Projekt nowej ustawy covidowej. Sejm podjął decyzję

• Sejm w drugim czytaniu odrzucił projekt nowej ustawy covidowej
• Przepisy wprowadzały m.in. możliwość weryfikowania wyników testów covidowych przez pracodawców
• Za odrzuceniem projektu głosowało 253 parlamentarzystów, przeciw było 152, a 37 wstrzymało się od głosu

Poselski projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach dotyczących ochrony życia i zdrowia obywateli w okresie epidemii COVID-19 w czwartek 27 stycznia złożyła grupa posłów PiS, a do reprezentowania wnioskodawców upoważniono posła Pawła Rychlika. Sejmowa Komisja Zdrowia przyjęła wniosek o odrzuceniu projektu ustawy o testowaniu pracowników w pierwszym czytaniu.

W debacie w Sejmie przeciw projektowi opowiedziały się wszystkie kluby i koła poselskie. W debacie nie wystąpił przedstawiciel PiS.

Za przyjęciem wniosku o odrzucenie projektu głosowało w Sejmie 253 posłów, przeciw 152, wstrzymało się 37.

Nowa ustawa covidowa. Co zawiera projekt?

Projekt przewidywał, że pracodawcy mogliby żądać od pracowników oraz osób wykonujących na ich rzecz pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, bez względu na to, czy przeszli oni chorobę i są zaszczepieni, podawania informacji o posiadaniu negatywnego wyniku testu diagnostycznego.

Projekt zakładał, że pracownicy, którzy wykonali test, a zachorowali na COVID-19 i byłoby uzasadnione podejrzenie, że mogło do tego dojść w miejscu pracy, mogliby domagać się odszkodowania od pracownika, który nie poddał się diagnozowaniu.

Posłuchaj

Sejm odrzucił ustawę covidową - relacja Karola Surówki (IAR) 0:56

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Wysokość takiego świadczenia miała wynosić równowartość pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę. W przypadku większej liczby pracowników nieprzetestowanych mieli oni partycypować w zapłacie tego odszkodowania w równych częściach.

Zobacz: "Rodzi się w bólach, może nie powstać". Ast w PR24 o ustawie covidowej

• Burzliwa debata w Sejmie. Prezes PiS o zapisach ustawy covidowej: z wolnością łączy się odpowiedzialność
• Premier: chcemy wypracować rozwiązania, by pracodawca mógł mieć prawo domagać się testów na COVID-19

pb