Disney zapłaci za zaniżanie pensji kobiet. Chodzi o 150 mln dolarów

Działania firmy The Walt Disney Company to rezultat pozwu zbiorowego, jaki trafił do kalifornijskiego sądu w lipcu ubiegłego roku. Złożyło go około 9 tysięcy obecnych lub byłych pełnoetatowych pracownic Disneya. W pozwie dowodziły, że w ciągu ośmiu ostatnich lat zarobiły w sumie o 150 milinów dolarów mniej niż mężczyźni.

Mniejsze doświadczenie, a 20 tys. dolarów więcej

Pierwszą pozywająca była LaRonda Rasmussen, która w 2019 roku zorientowała się, że sześciu jej kolegów zatrudnionych na podobnych stanowiskach zarabiało znacznie więcej od niej. Wśród nich był mężczyzna, który miał mniejsze doświadczenie, ale zarabiał o 20 tysięcy dolarów rocznie więcej niż Rasmussen.

Do pozwu dołączały obecne i byłe pracownice. Disney bezskutecznie usiłował powstrzymać pozew, a później kwestionował zarzuty i ustalenia pozwu.

Analiza pensji

W rozpatrywaniu pozwu sąd posłużył się analizą danych dotyczących pensji wypłacanych przez firmę od kwietnia 2015 r. do grudnia 2022 r. Wykazała ona, że w tym okresie kobiety zatrudnione przez Disneya zarabiały średnio o około 2 proc. mniej niż ich koledzy zatrudnieni na równorzędnych stanowiskach.

• Nie mógł pozwać Disneya za śmierć żony, bo miał subskrypcję... Disney+. Koncern się ugiął
• Seriale kiedyś i dziś. Lubimy wracać do kultowych produkcji czy oglądamy premiery?

pg/iar/pap