Skrócony czas pracy. "Po ponad 100 latach jesteśmy gotowi"

Rusza pilotaż skróconego czasu pracy. "Jesteśmy gotowi"

O uruchomieniu pilotażu ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk mówiła w sobotę podczas Kongresu Lewicy. - Godna praca to jest też praca, która nie zjada nam całego życia. Pracujemy, żeby żyć, a nie żyjemy, żeby pracować. Dlatego chcemy skrócenia czasu pracy. Chcemy zrobić to wspólnie z wami, z pracownikami i pracodawcami. Już dziś zapraszamy do udziału w pierwszym w tej części Europu pilotażu skrócenia czasu pracy. Po ponad 100 latach od wprowadzenia ośmiogodzinnego czasu pracy jesteśmy gotowi na kolejny cywilizacyjny krok. Zróbmy go razem - powiedziała ministra.

Od połowy sierpnia pracodawcy, zarówno prywatni, jak i państwowi będą mogli składać wnioski o dofinansowanie projektów testujących nowe rozwiązania związane ze skróconym czasem pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało regulamin programu pilotażowego.

- To będzie pierwszy pilotaż skróconego czasu pracy w tej części Europy, pierwszy w naszym regionie, pierwszy na tak szeroką skalę pilotaż w Polsce. Chcemy zachęcać do skróconego czasu pracy, do testowania rozwiązań w różnego typu organizacjach - powiedziała w piątek ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Ogromne dofinansowania dla firm. Jakie kryteria muszą spełniać pracodawcy?

Pilotaż ma charakter dobrowolny i elastyczny - uczestnicy będą mogli zaprojektować własny wariant organizacji pracy, odpowiadający potrzebom zarówno firmy, jak i zatrudnionych. Maksymalne dofinansowanie na jeden projekt może wynieść nawet milion złotych. Koszt przypadający na jednego pracownika objętego projektem nie może przekroczyć 20 tysięcy złotych. Dofinansowanie pochodzi z rezerwy Funduszu Pracy - kwota przeznaczona na realizację pilotażu w 2025 roku to 10 milionów złotych. Łączny budżet na kolejne lata - to 50 milionów złotych.

REKLAMA

W pilotażu mogą wziąć udział pracodawcy, którzy: prowadzą działalność od co najmniej 12 miesięcy, zatrudniają przynajmniej 75 proc. pracowników na podstawie umów o pracę, obejmą projektem co najmniej połowę załogi, utrzymają zatrudnienie na poziomie nie niższym niż 90 proc. stanu początkowego oraz zagwarantują, że wynagrodzenia pracowników objętych pilotażem nie ulegną obniżeniu przez cały okres jego trwania.

Wnioski będzie można składać przez miesiąc od 14 sierpnia do 15 września - wyłącznie w formie elektronicznej, za pośrednictwem specjalnego generatora dostępnego na stronie internetowej ministerstwa.

Czytaj także: 

• Wakacyjny zakaz na drogach. Będzie mniej ciężarówek
• Duża zmiana w pogodzie. Burze ustąpiły, nadchodzą uciążliwe upały
• Andrzej Duda z niezapowiedzianą wizytą w Kijowie. Spotka się z Zełenskim

Źródło: Polskie Radio/pjm