Krótszy tydzień pracy za tę samą pensję? Jest na to szansa. Rząd uruchamia dopłaty
Czekasz na zapowiadany od dawna 4-dniowym tydzień pracy za tę samą pensję? Już wkrótce może wdrożyć go twój pracodawca. Rząd uruchamia rewolucyjny program, w ramach którego dopłaci przedsiębiorcom nawet milion złotych za przetestowanie skróconego czasu pracy. Wyjaśniamy, na czym polega ten eksperyment i jakie warunki musi spełnić firma, by dać ci więcej wolnego.
2025-06-27, 12:31
- Od połowy sierpnia pracodawcy mogą składać wnioski o dofinansowanie pilotażu skróconego czasu pracy
- Firmy mogą zaprojektować własny wariant organizacji pracy i otrzymać dofinansowanie do 20 tys. zł na pracownika (nie więcej niż 1 mln na firmę)
- O dofinansowanie mogą ubiegać się ci pracodawcy, którzy większość pracowników zatrudniają na umowę o pracę
4-dniowy tydzień pracy. Pilotaż coraz bliżej
Od połowy sierpnia pracodawcy, zarówno prywatni, jak i państwowi, będą mogli składać wnioski o dofinansowanie projektów testujących skrócony czas pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało regulamin programu pilotażowego.
- To będzie pierwszy pilotaż skróconego czasu pracy w tej części Europy, pierwszy w naszym regionie, pierwszy na tak szeroką skalę pilotaż w Polsce. Chcemy zachęcać do skróconego czasu pracy, do testowania rozwiązań w różnego typu organizacjach - powiedziała ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
📣 Jak namówić szefa na 4-dniowy tydzień pracy? 3 argumenty, które mogą go przekonać
Twój pracodawca waha się, czy dołączyć do pilotażu? Możesz mu podsunąć kilka argumentów biznesowych, które pokazują, że krótszy tydzień pracy to korzyść także dla firmy.
Mniejsza rotacja, lepsi pracownicy. Oferta krótszego tygodnia pracy to potężny magnes na najlepsze talenty na rynku. To także sposób na zatrzymanie wartościowych pracowników, którzy nie będą szukać szczęścia gdzie indziej.
Rząd za to zapłaci! To kluczowy argument. Przypomnij szefowi, że ryzyko finansowe jest minimalne. Państwo dofinansuje koszty wdrożenia i analizy pilotażu kwotą do 1 mln zł. To unikalna szansa na przetestowanie innowacji bez ponoszenia pełnych kosztów.
REKLAMA
Posłuchaj
Pilotaż ma charakter dobrowolny i elastyczny - uczestnicy będą mogli zaprojektować własny wariant organizacji pracy, odpowiadający potrzebom zarówno firmy, jak i zatrudnionych. Maksymalne dofinansowanie na jeden projekt może wynieść nawet 1 milion złotych. Koszt przypadający na jednego pracownika objętego projektem nie może przekroczyć 20 tysięcy złotych. Dofinansowanie pochodzi z rezerwy Funduszu Pracy - kwota przeznaczona na realizację pilotażu w 2025 roku to 10 milionów złotych. Łączny budżet na kolejne lata - to 50 milionów złotych.
Posłuchaj
REKLAMA
🗓️ Nie tylko 4-dniowy tydzień. Jakie są modele skróconego czasu pracy?
Rządowy pilotaż jest elastyczny i pozwala firmom testować różne rozwiązania. Najpopularniejsze na świecie modele to:
Skompresowany tydzień pracy: Praca przez 4 dni, ale po 10 godzin dziennie. Łączna liczba godzin (40) się nie zmienia, ale zyskujesz wolny piątek. To nie skrócenie, a inna organizacja pracy.
Wolne "piąteczki": Wiele firm decyduje się na pracę przez 4,5 dnia, oferując pracownikom wolne popołudnie w każdy piątek. To popularny i łatwy do wdrożenia kompromis.
W pilotażu mogą wziąć udział pracodawcy, którzy:
REKLAMA
- prowadzą działalność od co najmniej 12 miesięcy
- zatrudniają przynajmniej 75% pracowników na podstawie umów o pracę
- obejmą projektem co najmniej połowę załogi
- utrzymają zatrudnienie na poziomie nie niższym niż 90% stanu początkowego
- zagwarantują, że wynagrodzenia pracowników objętych pilotażem nie ulegną obniżeniu przez cały okres jego trwania
😩 Polak jednym z najbardziej zapracowanych narodów w Europie. Liczby nie kłamią
Program pilotażowy to pierwsza systemowa próba odpowiedzi na poważny problem – Polacy są w czołówce najbardziej zapracowanych społeczeństw na kontynencie.
Porównanie z innymi: Dla porównania, w tym samym czasie statystyczny Niemiec pracował tylko 1342 godziny, a Holender 1427 godzin. Oznacza to, że pracujemy rocznie o prawie 3 miesiące robocze dłużej niż Niemcy.
Efektywność vs. czas: Eksperci podkreślają, że długi czas pracy wcale nie oznacza wyższej efektywności. Przepracowanie prowadzi do spadku kreatywności i produktywności, co program skróconego czasu pracy ma szansę zmienić.
Wnioski będzie można składać przez miesiąc od 14 sierpnia do 15 września - wyłącznie w formie elektronicznej, za pośrednictwem specjalnego generatora dostępnego na stronie internetowej ministerstwa.
Czytaj także:
- Kontrola po śmierci Oskarka. Dziemianowicz-Bąk: brak zaniedbań
- Lewica przyspieszy w sprawie związków partnerskich. Dziemianowicz-Bąk: dość czekania
- Dziemianowicz-Bąk kontruje Zandberga: muszę dbać o ludzi pracy, a nie tylko o nich opowiadać
Źródło: Polskie Radio/AM
REKLAMA
REKLAMA