2 lata Karty Różnorodności w biznesie
Karta Różnorodności w Polsce kończy 2 lata. W lutym 2012 roku deklarację przystąpienia podpisało pierwszych 14 firm. Dziś grono sygnatariuszy obejmuje 92 podmioty. Koordynatorem inicjatywy w Polsce jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
2014-02-27, 15:18
Posłuchaj
Karta Różnorodności jest międzynarodową inicjatywą wspieraną przez Komisję Europejską. W Europie Karta funkcjonuje w 12 krajach m.in. Austrii, Francji, Hiszpanii i Niemczech. Wśród sygnatariuszy Karty znalazły się duże firmy, średnie przedsiębiorstwa oraz organizacje pozarządowe. Łączna liczba sygnatariuszy wynosi ponad 6500.
Projekt dla każdego przedsiębiorcy
- Karta Różnorodności jest projektem europejskim. W Polsce ten projekt koordynuje Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Forum podejmuje działania i publikuje w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. Jest rzecznikiem prowadzenia biznesu w etyczny sposób – powiedziała Ewa Wojsławowicz, menedżerka Karty Różnorodności.
Różnorodność nie powinna wykluczać
Firmy, które złożyły swoje podpisy pod Kartą, zobowiązały się do przestrzegania zasad równości i poszanowania różnorodności osób w miejscu pracy. Pracodawcy mają stwarzać korzystne warunki dla swoich pracowników.
- We Francji z inicjatywy biznesu w 2004 roku powstała Karta. To dokument skierowany do każdego przedsiębiorcy. W Polsce w proces wdrożenia Karty zaangażowały się wszystkie środowiska pracodawców. Biznes był inicjatorem powstania tej karty. Organizacje pozarządowe specjalizują się w podejmowanie działań na rzecz grup mniejszościowych na rynku pracy – powiedział Ewa Wojsławowicz.
REKLAMA
Karta jest dostosowana do warunków danego kraju oraz jego potrzeb. Zgodnie z nią wszyscy mamy prawo do tego, żeby godnie pracować, być sobą i czuć się swobodnie. W Polsce liderem regionalnym Karty jest województwo mazowieckie.
PR24/ Paulina Olak
REKLAMA