Talenty Wiedzy - uczmy się od starszych

Projekt Kobiety 50+ Talenty Wiedzy ma na celu utrzymanie aktywności zawodowej i nadanie nowych kompetencji kobietom powyżej 50 roku życia zatrudnionym w sektorze handlu. O projekcie w audycji Kobiety Sukcesu, Kobiety Biznesu mówiła Anna Tylkowska, prezes WSS Społem, sekretarz Rady Polskiej Izby Handlu.

2015-09-06, 14:30

Talenty Wiedzy - uczmy się od starszych
Myślenia o emeryturze nie należy zaczynać zbyt wczesne. Po skończeniu 50 roku życia, czeka nas jeszcze kilkanaście lat pracy. Warto swoim doświadczeniem podzielić się z innymi.Foto: flickr/petruzzophoto

Posłuchaj

06.09.15 Anna Tylkowska: „Największym sukcesem tego projektu jest to, że ludzie wyłonieni w nim czują się bardziej dowartościowani (…)”.
+
Dodaj do playlisty

– Osoby, które kończą 50 lat mają jeszcze 17 lat do emerytury. Muszą więc ten czas jakoś dobrze wykorzystać i pracować w pełni. Ludzie ze Stowarzyszenia Nasza Inicjatywa, Polskiej Izby Handlu i WSS Społem stworzyli projekt 50 +. Beneficjentami projektu mogą być małe i średnie przedsiębiorstwa – tłumaczył gość Polskiego Radia 24.

Talenty Wiedzy wyłonione w projekcie Kobiety 50 + dzielą się swoim wieloletnim doświadczeniem z młodszymi pracownikami i przez to sprawiają, że małe i średnie przedsiębiorstwa stają się bardziej konkurencyjne.

– Handel wymaga przygotowania nie tylko teoretycznego, ale i życiowego. Kobiety, które są fachowcami w swojej pracy, mogą szkolić swoich następców. Największym osiągnięciem tego projektu jest właśnie to, że jego uczestnicy czują się bardziej dowartościowani i docenieni – mówiła Anna Tylkowska.

Audycję prowadziła Maja Kluczyńska.

Polskie Radio 24/dds/pj/

Polecane

Wróć do strony głównej