Turkusowe organizacje - nowa jakość pracy czy fikcja?

Czy możliwym jest, aby praca w firmie była dla pracowników nie nużącym obowiązkiem, a ciekawym, osobistym wyzwaniem, a osiąganie celów naszego szefa da szansę na realizowanie także własnych ambicji? Wg założycieli "turkusowych organizacjach" - jak najbardziej tak.

2017-08-08, 07:20

Turkusowe organizacje - nowa jakość pracy czy fikcja?
Zdjęcie ilustracyjne. Foto: pixabay.com/CC0 Public Domain

Posłuchaj

07.08.17 Interakcje
+
Dodaj do playlisty

Te firmy są zorganizowane tak, że nie ma w nich ani hierarchii wewnętrznej ani systemu motywacyjnego. Są za to trzy filary, na których wszystko się opiera: samozarządzanie, dążenie do pełni i cel ewolucyjny. Co znaczą te hasła i czy ta wizja nie jest utopijna? Na te pytania odpowiadali goście audycji: Grzegorz Turniak, dyrektor firmy szkoleniowo-consultingowej Akademia Rekomendacji oraz Grzegorz Warzecha, przedsiębiorca, właściciel firmy IT.

Audycje prowadziła: Agnieszka Furtak-Bilnik.

Polskie Radio 24

_____________________

Interakcje w Polskim Radiu 24 - wszystkie audycje

Data emisji: 07.08.17

Godzina emisji: 23:10

Polecane

Wróć do strony głównej