X
Szanowny Użytkowniku
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w Portalu PolskieRadio.pl
1.Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. z siedzibą w Warszawie, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
2.W sprawach związanych z Pani/a danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl, tel. 22 645 34 03.
3.Dane osobowe będą przetwarzane w celach marketingowych na podstawie zgody.
4.Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług określonych w polityce prywatności.
5.Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
6.Dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od dezaktywacji konta, zgodnie z przepisami prawa.
7.Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
8.Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa do cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
9.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10.Polskie Radio S.A. informuje, że w trakcie przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje oraz nie jest stosowane profilowanie.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronach dane osobowe oraz polityka prywatności
Rozumiem
more_horiz
Gospodarka

PZU uruchomił dla pracodawców bezpłatny internetowy serwis do obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych

Ostatnia aktualizacja: 21.05.2019 13:30
Serwis PZU umożliwia m.in. zawierania online umów o zarządzanie i prowadzenie PPK, a także zgłaszania pracowników do programu - poinformował Marcin Żółtek, odpowiedzialny w Grupie PZU za PPK.
Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny i powszechny system długoterminowego oszczędzania na emeryturę.
Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny i powszechny system długoterminowego oszczędzania na emeryturę.Foto: goodluz/Shutterstock.com

Jak powiedział szef Projektu Emerytura Marcin Żółtek, rejestracja w serwisie zajmuje mniej więcej sześć minut.

Zawieranie umów ma być proste

- Proces jest w pełni zautomatyzowany i bezpieczny, a zawieranie umów maksymalnie proste. Następuje poprzez wpisanie jednorazowego kodu otrzymanego SMS-em - wyjaśnił.

Tłumaczył, że pracodawcy dostaną instrukcje, które umożliwią transfer danych poprzez serwis e-PPK.

- Oferujemy pomoc przy jego obsłudze i bezpłatne aktualizacje serwisu - powiedziałszef projektu.

Serwis jest dostępny pod internetowym adresem ppk.pzu.pl, a także za pośrednictwem strony emerytura.pzu.pl.

Za zarządzanie i prowadzenie PPK odpowiada w Grupie PZU Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych PZU (TFI PZU), które na początku maja zostało wpisane do ewidencji instytucji oferujących PPK prowadzonej przez Polski Fundusz Rozwoju.

Pod koniec kwietnia br. PZU przekazało, że nie będzie w pierwszym roku pobierać opłat za zarządzanie funduszami w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Chodzi o czas liczony od 1 lipca br. przez 12 miesięcy. Grupa PZU liczy na 30-proc. udział w rynku PPK.

1 lipca ruszą PPK

Na początku maja TFI PZU SA zostało wpisane do ewidencji prowadzonej przez Polski Fundusz Rozwoju.

1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Wprowadza ona dobrowolny i powszechny system długoterminowego oszczędzania. Do programu może przystąpić każda osoba zatrudniona, która podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym.

Oszczędności tworzone będą wspólnie przez pracowników, pracodawców oraz państwo. Pierwsza tura "wejścia do systemu" dotyczy największych pracodawców, zatrudniających 250 osób lub więcej i odbędzie się już 1 lipca br. 

PAP, ak, NRG

Ten artykuł nie ma jeszcze komentarzy, możesz być pierwszy!
aby dodać komentarz
brak

Czytaj także

Bartosz Marczuk: PPK to dodatkowy zastrzyk gotówki na starość

Ostatnia aktualizacja: 09.01.2019 08:21
- Pracowniczy Plan Kapitałowy to dodatkowy zastrzyk gotówki na starość na 10 lub 15 lat rzędu 20-25 procent tego, co będziemy otrzymywać z ZUS - tłumaczył na antenie radiowej Jedynki wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Bartosz Marczuk.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Oszczędzanie na emeryturę: już 7 instytucji chce zarządzać środkami odkładanymi w PPK

Ostatnia aktualizacja: 24.04.2019 16:57
Zaczyna się walka o klientów Pracowniczych Planów Kapitałowych. Już wkrótce, pierwsze instytucje finansowe będą mogły wyjść na rynek z ofertą zarzadzania pieniędzmi zgromadzonymi w PPK.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Rząd planuje uprościć system Pracowniczych Planów Kapitałowych

Ostatnia aktualizacja: 07.05.2019 15:50
Rząd przyjął projekt noweli ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, który m.in. znosi limit wpłat w PPK oraz upraszcza system PPK - wynika z informacji Centrum Informacyjnego Rządu.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Sejm: będą uproszczenia w systemie Pracowniczych Planów Kapitałowych

Ostatnia aktualizacja: 16.05.2019 20:10
Sejm uchwalił nowelę ustawy, zgodnie z którą zniesiony zostanie limit 30-krotności podstawy wpłat w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Zdaniem rządu, ma to m.in. ułatwić życie pracownikom i pracodawcom, którzy mogą nie mieć pewności, czy osiągnęli ten limit.
rozwiń zwiń