Poczta Polska zatrudni kolejne osoby z niepełnosprawnościami
Poczta Polska zatrudni w tym roku więcej osób niepełnosprawnych. Podjęła w tym zakresie współpracę z Fundacją Aktywizacja w ramach projektu PFRON Praca-Integracja. W całym kraju ruszyły już rekrutacje, a pracę podejmie 360 osób.
2020-02-12, 10:00
Wzrost zatrudnienia osób z niepełnosprawnością jest jednym z celów strategicznych Poczty Polskiej na lata 2020-2024, a od lipca 2018 r. spółka realizuje „Politykę zatrudniania osób z orzeczoną niepełnosprawnością”. W ramach Programu Praca - Integracja organizowanego przez PFRON, Poczta od marca 2018 r. do grudnia 2019 r. zatrudniła 411 osób.
Świetnym przykład działania na rynku pracy
– Poczta Polska jest firmą odpowiedzialną społecznie, zatrudnienie osób z niepełnosprawnością traktujemy jako ważny element polityki przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. Jako największy pracodawca w kraju podjęliśmy wyzwanie sukcesywnego wzrostu wskaźnika zatrudnienia pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności – powiedziała dyrektor zarządzająca Pionem Kapitału Ludzkiego Poczty Polskiej Agnieszka Grzegorczyk.
W opinii prezesa Fundacji Aktywizacja Przemysława Żydoka dla osób z niepełnosprawnościami praca jest bardzo ważna, nie tylko ze względów ekonomicznych, ale przede wszystkim społecznych, ponieważ zwiększa poczucie bycia potrzebnym. Zaangażowanie Poczty Polskiej, największego pracodawcy w naszym kraju, w proces aktywizacji zawodowej tej grupy jest rzeczą bardzo cenną, a może też stać się świetnym przykładem działania na rynku pracy dla innych firm.
Ogromny niewykorzystany kapitał
– Szacuje się, że niepracujących osób z niepełnosprawnościami w wieku produkcyjnym żyje w Polsce ok 1,2 mln. Co najmniej 400-500 tys. z nich przy odpowiednim wsparciu mogłoby pracować. To ogromny niewykorzystany wciąż zasób biorąc pod uwagę rekordowo niskie bezrobocie i potrzeby dynamicznie rozwijającej się gospodarki – dodał Żydok.
REKLAMA
Jak informuje Poczta Polska, w ciągu ostatnich pięciu lat zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami wzrosło o blisko tysiąc osób. Na koniec grudnia 2014 r. wskaźnik ich zatrudnienia w spółce wynosił 1,03 proc., a na koniec 2019 r. w spółce pracowało 1810 osób z orzeczoną niepełnosprawnością i wskaźnik zatrudnienia takich pracowników wyniósł 2,22 proc. W roku 2019 spółka otrzymała tytuł Pracodawca Godny Zaufania w kategorii Firma Przyjazna Niepełnosprawnym.
PolskieRadio24.pl/IAR/PAP/DoS
REKLAMA