Wyższa płaca minimalna. Ekspertka PKO BP: to dobra informacja dla około 2 mln pracowników

Ekspertka zwróciła uwagę, że ze wzglądu na pewne regulacę w przyszłym roku płaca minimalna wrośnie dwa razy w ciągu roku, czyli od stycnia będzie to blisko 3500 zł, a od 1 lipca do 3600 zł. 

Stawka godzinowa w przypadku osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne również będzie zagwarantowana poprzez ten poziom 22,80 zł od stycznia, a od lipca 23,50 zł.

Zdaniem ekonomistów właśnie wzrost płacy minimalnej do większego poziomu niż pierwotnie zakładano, spowodowany jest większą inflacją.

Rząd przyjął dziś rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. Od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 3490 zł, a minimalna stawka godzinowa 22,80 zł.  1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ponownie wzrośnie - do poziomu 3600 zł, a minimalna stawka godzinowa wyniesie 23,50 zł.

Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg stwierdziła, że osoby, które otrzymują płacę minimalną, zostaną otoczone szczególnym wsparciem. Według niej te osoby najmniej zarabiające powinny być zgodnie z polską konstytucją otoczone opieką. Dlatego ponad 3 miliony osób zostaną otoczone podwyżką związaną z minimalnym wynagrodzeniem.

Posłuchaj

Marta Petka-Zagajewska ekonomistka z banku PKO BP mówi o płacy minimalnej ("Ekspres Gospodarczy" Justyna Golonko PR1) 5:33

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

PR1/PR24/Justyna Golonko/mk