Resort pracy Rosji zakazał zatrudniania Rosjan wykonujących pracę zdalną z zagranicy
2023-12-12, 14:37
Rosyjskie przedsiębiorstwa nie mogą zatrudniać na stałe Rosjan, którzy wyjechali za granicę - poinformowało rosyjskie ministerstwo pracy i ochrony socjalnej.
"Według opinii Ministerstwa Pracy Rosji zawieranie umowy o pracę w trybie zdalnym z obywatelami w celu wykonywania zadań pracowniczych poza granicami Federacji Rosyjskiej nie jest dopuszczalne" - napisał w wyjaśnieniu na portalu Konsultant Plus przedstawiciel resortu Dmitrij Mylnikow.
Współpraca rosyjskich firm z osobami przebywającymi za granicą
Podkreślił on również, że jeśli pracownik wyjeżdża z kraju i zamierza tam pracować, to jest zobowiązany powiadomić o tym pracodawcę, gdyż inaczej złamie umowę o pracę. Jak zaznaczył, wyjazd za granicę ma znaczenie dla poboru podatków.
Zobacz również:
Według Mylnikowa współpraca rosyjskich firm z osobami przebywającymi za granicą w celu wykonywania pracy zdalnej może być realizowana w ramach stosunków cywilno-prawnych, bez stosunku o pracę.
W kodeksie pracy nie ma ograniczeń
Tymczasem specjalistka prawa pracy z BGP Litigation Anna Iwanowa podkreśliła, że w kodeksie pracy nie ma żadnych ograniczeń ani zakazów dotyczących Rosjan, którzy wyjechali za granicę. Co więcej, w sporach między pracodawcami a pracownikami sądy częściej stają po stronie Rosjan pracujących za granicą.
Szefowa Stowarzyszenia Prawników Rosji Natalia Grieszczowa oznajmiła natomiast, że kodeks pracy odnosi się tylko do Rosjan pracujących na terytorium Rosji. Zastrzegła też, że wyjaśnienie resortu pracy nie ma mocy prawnej, choć może mieć znaczenie przy rozwiązywaniu sporów pracowniczych.
PAP/IAR/PR24/akg