Wakacje za darmo i 5 tys. zł wypłaty? Sieci handlowe szukają rąk do pracy
Sieci handlowe zaczęły już poszukiwania pracowników na lato. W sezonie urlopowym część placówek potrzebuje dodatkowych pracowników, by załatać dziury w grafiku. A sklepy w popularnych wakacyjnych miejscowościach szykują się na oblężenie i kuszą nawet darmowym zakwaterowaniem. Natomiast wynagrodzenia nie należą do najwyższych.
2026-04-14, 15:26
Najważniejsze informacje w skrócie:
- Dino i Polomarket zaczęły poszukiwania pracowników na wakacje
- Sieć Dino szuka pracowników, którzy mogą zastąpić personel na urlopie i oferuje umowę o pracę
- Polomarket szuka pracowników w nadmorskich kurortach i kusi darmowym zakwaterowaniem. Wynagrodzeniem już mniej, bo oferuje 31,4 zł brutto za godzinę
Wakacyjny pracownik poszukiwany
Jak co roku sezon urlopowy i czas odpoczynku dla jednych oznacza okres wytężonej pracy, dla innych. Sieci handlowe już zaczynają poszukiwania pracowników na gorący, wakacyjny czas.
Sieć Dino szuka pracowników na wakacje w województwach kujawsko-pomorskim i wielkopolskim. W swoich ogłoszeniach podkreśla możliwość dopasowania czasu pracy do pracownika oraz oferowanie umowy o pracę.
W ogłoszeniach Dino nie podaje stawki wynagrodzenia ani nawet widełek. Charakter ogłoszenia wskazuje przy tym, że oferta kierowana jest przede wszystkim do osób bez doświadczenia zawodowego lub z niewielkim doświadczeniem.
Polomarket kusi darmową kwaterą nad morzem
Z kolei sieć Polomarket szuka już pracowników do swoich sklepów w popularnych nadmorskich miejscowościach. Chętnym oferuje umowę zlecenia oraz darmowe zakwaterowanie.
Podaje też wynagrodzenie - 31,4 zł brutto za godzinę, czyli stawkę minimalną. Ale razem z darmowym zakwaterowaniem. Czyni to ofertę Polomarketu całkiem atrakcyjną dla młodych osób bez doświadczenia zawodowego.
Studenci poniżej 26. roku życia korzystają z ulgi dla młodych, więc dla nich 31,4 zł brutto równa się 31,4 zł netto. Mogą więc zarobić (za godzinową równowartość pełnego etatu) ok. 5,3 tys. zł oraz zaoszczędzić znaczną kwotę na noclegach.
Sieci handlowe co roku szukają pracowników do swoich sklepów w popularnych miejscowościach turystycznych. Część sieci stawia przede wszystkim na własnych pracowników, oferując im czasem nawet możliwość zakwaterowania z dziećmi i dodatkowe premie.
Czytaj także:
- Zakupy w Dino będą utrudnione. Związkowcy ogłosili datę strajku ostrzegawczego
- UOKiK wymusił zmiany w kasach w Biedronce i Lidlu. Koniec z "rebusami"
- Dodatkowa praca to już norma. Coraz więcej Polaków dorabia
Źródło: Dla Handlu/Dino Polska/Polomarket/Andrzej Mandel