"Maleje popyt na pracowników tymczasowych". Zobacz najnowszy raport

2022-05-24, 15:18

"Maleje popyt na pracowników tymczasowych". Zobacz najnowszy raport
Firmy w Polsce bardziej obawiają się wzrostu kosztów niż presji płacowej - pokazują badania NBP.Foto: pixabay

Spada zatrudnienie pracowników tymczasowych, ale rośnie zapotrzebowanie na usługi rekrutacyjne. W I kw. br. liczba pracowników tymczasowych spadła o 19 proc. W tym samym okresie obroty w zakresie procesów rekrutacyjnych wzrosły o 69 proc. - przekazała Konfederacja Lewiatan.

Konfederacja poinformowała o wynikach firm członkowskich Polskiego Forum HR, które "odzwierciedlają nastroje pracodawców i sytuację w polskim przemyśle". Wśród wyszczególnionych wniosków znalazło się malejące zapotrzebowanie na pracę tymczasową przy jednoczesnym wzroście zainteresowania usługami w zakresie procesów rekrutacyjnych.

Zakłócone lańcuchy dostaw a rynek pracy

"W pierwszym kwartale 2022 r. liczba pracowników tymczasowych spadła o 19 proc. w porównaniu do poprzedniego roku" - poinformowała Konfederacja Lewiatan. "Praca tymczasowa jest usługą nieoderwalnie związaną z przemysłem, w dużej części z motoryzacją, która mocno odczuwa skutki nie tylko wojny w Ukrainie, ale też sytuacji pandemicznej w Azji, które wpływają na zakłócenia w łańcuchach dostaw. Stąd zmniejszone zapotrzebowanie na pracę tymczasową" - wyjaśniono.

Oprócz tego obserwuje się "dużą niestabilność zamówień", która wynika z trudności w dostawach półproduktów i rosnącej ostrożności pracodawców w zakresie zarządzania kosztami.

Wzrost zainteresowania usługami rekrutacyjnymi

Jak wskazała organizacja, jednocześnie rośnie zainteresowanie usługami w zakresie procesów rekrutacyjnych. W pierwszym kw. 2022 r. obroty firm zajmujących się rekrutacją wzrosły o 69 proc. (do 72 mln złotych) w stosunku do analogicznego okresu w 2021 r. "Wzrosła liczba procesów rekrutacyjnych w sektorze usług; w pierwszym kwartale 2021 stanowiła ona 40 proc. całości, w tym roku już 47 proc." - podano.

Czytaj także:

"Pracodawcy mający trudności z pozyskiwaniem pracowników coraz częściej korzystają z usług wyspecjalizowanych firm rekrutacyjnych" - zauważył Wojciech Ratajczyk, członek Zarządu Polskiego Forum HR cytowany przez Konfederację Lewiatan. "Mimo rosnącej inflacji i dużej niestabilności otoczenia ekonomicznego, liczba publikowanych ofert pracy nadal rośnie. Zapotrzebowanie na pracowników nadal jest bardzo wysokie" - dodał.

Czytaj także:

Oprócz wzrostu zainteresowania ofertą firm rekrutacyjnych odnotowano wzrost sprzedaży usług outsourcingowych o 35 proc. rdr. Ich wartość "w gronie firm członkowskich w pierwszym kwartale 2022 wyniosła 409 mln zł." - zaznaczono.

PR24, akg

Polecane

Wróć do strony głównej