Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie robić?

Posłuchaj

O tym jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w Porannych rozmaitościach mówi Adrian Stolarski z Leasing Team Group (Justyna Golonko, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia)

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

To znak, że nasze doświadczenie i umiejętności są interesujące dla przyszłego pracodawcy. I od niej przede wszystkim zależy czy dostaniemy pracę.

Warto więc dołożyć starań, aby w pełni wykorzystać pojawiającą się szansę i zaprezentować się z jak najlepszej strony. Czego unikać podczas rozmowy rekrutacyjnej, aby dobrze wypaść, miedzy innymi o tym z Adrianem Stolarskim z Leasing Team Group rozmawia Justyna Golonko.

Przygotowanie do rozmowy

Rozmówca radiowej Jedynki mówi, że warto dokładnie przygotować się do spotkania.

- Powinniśmy znać firmę, zakres jej działań. Należy również przeanalizować wszystkie wymagane kompetencje na stanowisko, na które aplikowaliśmy- wylicza ekspert.

Krytyka poprzedniego szefa

- Na pewno nie należy mówić, że powodem naszego odejścia była zła relacja z przełożonym, czy z osobami, z którymi współpracowaliśmy. Jeśli to zrobimy osoba rekrutująca odniesie wrażenie, że jesteśmy osobą konfliktową, nie potrafimy sobie radzić z sytuacjami trudnymi, ani rozwiązywać problemów. Zdecydowanie należy unikać krytyki poprzedniego pracodawcy - podkreśla ekspert.  

 Nie mam doświadczenia, ale...

- Nie mówmy "nie mam doświadczenia, ale...". Osoba rekrutująca dokładnie wie, jakie mamy doświadczenie, gdyż dokładnie przygotowała się czytając nasze CV. Powinniśmy skupić się na tym, jak nasze doświadczenie może przydać się na stanowisku, na które aplikujemy. Nasze umiejętności to produkt, który należy dobrze sprzedać - wyjaśnia rozmówca.

Co zrobić, by się nie stresować?

A to może być jednak trudne. Jednym ze sposobów na poradzenie sobie ze stresem jest przećwiczenie rozmowy i odpowiedzi na często powtarzające się na rozmowach pytania z doradcą zawodowym np. z urzędu pracy, a nawet z bliską osobą.

Justyna Golonko, abo