Płaca minimalna wzrośnie do 2220 zł w przyszłym roku?

Posłuchaj

O tym ile powinno wzrosnąć minimalne wynagrodzenie w audycji Po pierwsze ekonomia radiowej Jedynki (Karolina Mózgowie, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia)

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Organizacje pracodawców mówią, że to za dużo i proponują podwyżkę o 50 złotych. Byłoby to zgodne z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu - mówi dr Małgorzata Starczewska - Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan. I dodaje, że już płaca minimalna obowiązująca w tym roku została za bardzo podniesiona.

- Wzrost minimalnego wynagrodzenia na 2017 rok o ponad 8 proc. było kompletnie oderwane od wzrostu wydajności pracy. Należy pamiętać, że minimalne wynagrodzenie otrzymują z reguły osoby o niskich kwalifikacjach i kompetencjach, zatem ich wzrost wydajności pracy jest niższy niż przeciętny – wyjaśnia.

Najwięcej zyskał budżet

Poza tym, zdaniem Starczewskiej -Krzysztoszek głównym beneficjentem wzrostu płacy minimalnej w tym roku będzie budżet państwa.

- Ponad 50 proc. całości wzrostu minimalnego wynagrodzenia będzie przejęte przez finanse publiczne w postaci wyższych wpływów za składki na ubezpieczenia społeczne i wszystkich innych obciążeń, którymi wynagrodzenia są objęte. Około 44 proc. wzrostu trafi do pracowników. Zatem zeszłoroczna decyzja była wyraźnie podyktowana kwestiami budżetowymi – tłumaczy.

Wynagrodzenia będą rosły  

Ekspertka podkreśla też, że pracodawcy, którzy mają problem ze znalezieniem pracowników i tak podnoszą wynagrodzenia.

- Pozwólmy zadziałać normalnym rynkowym mechanizmom – dodaje.

Relatywnie nasze pensje spadają

Zupełnie odwrotne stanowisko, co do kwoty podwyżki płacy minimalnej w przyszłym roku, prezentują związki zawodowe. Zdaniem Jana Guza, przewodniczącego OPZZ, podwyżka powinna być jeszcze wyższa niż proponuje resort rodziny.

- Porównaliśmy lata 2008 i 2015. W 2008 roku mieliśmy 33 proc. średniej płacy niemieckiej, dziś mamy 29,3 proc.. Niepokojące jest również to, że wynagrodzenie w stosunku do Produktu Krajowego Brutto spada. W 2008 roku było to 50 proc., to dziś mamy 46 proc. – wylicza.

Związkowcy chcą podwyżek

Jan Guz podkreśla, że płace rosną u nas za wolno i nie chodzi tu tylko o płacę minimalną.

- Płaca powinna wystarczyć na zabezpieczenie podstawowych potrzeb rodziny. Nie może być tak, jak dziś, że mamy 1,6 mln osób biednych pracujących. Wynagrodzenie minimalne w przyszłym roku powinno wynosić 2220 zł – dodaje.

W ślad za wzrostem wynagrodzenia minimalnego, wzrośnie też godzinowa stawka minimalna. Przy założeniu, że pozostanie kwota zaproponowana przez resort rodziny, stawka godzinowa wzrośnie do 13 złotych i 70 groszy brutto.

Karolina Mózgowiec, abo