Nadchodzi kres rynku pracownika?
Polacy coraz bardziej angażują się w pracę i bardziej niż przed rokiem doceniają też działania swoich pracodawców - tak wynika z badań firmy doradczej Aon. Mają na to wpływa starania pracodawców, w tym podwyżki wynagrodzeń, programy benefitów, inwestycje w poprawa zarządzania.
2018-12-04, 07:44
Posłuchaj
Fakt, że pracownicy zaczynają doceniać pracodawców zwykle jest sygnałem, że mniej pewnie czujemy się na rynku pracy. Czy przed nami kres rynku pracownika? O tym z Magdaleną Bytniewska, w Polskim Radiu 24, rozmawiał Błażej Prośniewski.
Według Magdaleny Bytniewskiej na takie twierdzenia jest na razie za wcześnie. Przede wszystkim, w tym roku zauważyliśmy poprawę wskaźnika zaangażowania. W ubiegłym roku był jego spadek. Teraz Polacy zaczynają dostrzegać działania pracodawców mające na celu poprawę środowiska pracy - dodała.
Co zatem sprawia, że pracownicy coraz bardzie angażują się w pracy? Czy czują się żagrożeni?
- Raczej nie. Zaobserwowaliśmy, że najbardziej spada wskaźnik lojalności pracownika względem firmy. Pracownicy wręcz byli bardzo krytyczni w ubiegłym roku względem swoich miejsc pracy. W tym roku obserwujemy odwrócenie tego trendu - wyjaśniała Magdalena Bytniewska.
REKLAMA
Z badań wynika, że w ubiegłym roku pracownicy częściej mieli chęć zmiany pracy, bo wydawało im się, że u innego pracodawcy jest lepiej. - W tym roku lojalność względem pracodawcy się ustabilizowała - dodała.
Badanie Aon Best Employers przeprowadzone zostało na grupie ponad 57 tysięcy respondentów ze 131 polskich firm.
Naczelna Redakcja Gospodarcza, Błażej Prośniewski, kw
REKLAMA