Coraz więcej z nas nie boi się zmieniać pracy. Szukamy wyższych płac i lepszych perspektyw
2019-06-21, 09:19
Firmy tracą już ok. 16 proc. pracowników, którzy odchodzą, szukając przede wszystkim wyższego wynagrodzenia lub lepszych możliwości kariery - czytamy w piątkowym wydaniu "Rzeczpospolitej".
"Rzeczpospolita" podaje, że według wstępnych wyników badania firmy rekrutacyjnej Antal w ciągu minionego roku aż 16 proc. pracowników złożyło wypowiedzenie. "W porównaniu z półroczem 2016 r. skala dobrowolnych odejść pracowników wzrosła aż o połowę" - napisano.
Bez obaw o znalezienie pracy
- Dobra sytuacja na rynku pracy wpływa na skłonność do szybkiej zmiany pracodawcy, jeśli pracownicy nie są w pełni zadowoleni z obecnego" - powiedział dziennikowi prezes Antal Artur Skiba. Zwrócił również uwagę, że koszty rotacji - czasem szacowane nawet na równowartość dwuletniej pensji specjalisty.
- Wypowiedzenie złożone przez menadżera odpowiedzialnego za strategię rozwoju może firmę kosztować setki tysięcy złotych, biorąc pod uwagę utracone korzyści: know-how czy zbudowane relacje biznesowe - mówi Skiba.
Więcej - w "Rzeczpospolitej".
Naczelna Redakcja Gospodarcza, Rzeczpospolita, PAP, md