Nowe dane PFR: już ponad 600 umów na zarządzanie PPK
Ponad 600 największych pracodawców podpisało umowy o zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Tak wynika z danych Polskiego Funduszu Rozwoju.
2019-08-21, 10:48
Posłuchaj
Jako pierwsi do systemu PPK wchodzą przedsiębiorstwa zatrudniające minimum 250 osób - przypomina wiceprezes PFR Bartosz Marczuk. Od stycznia 2020 roku do systemu zaczną wchodzić mniejsze firmy zatrudniające od 50 do 249 pracowników, firmy najmniejsze i tak zwana budżetówka zaś będą wchodzić do PPK w styczniu 2021 roku.
Automatyczny zapis
Bartosz Marczuk przypomina, że pracownik, aby znaleźć się w PPK nie musi nic robić, gdyż do systemu zapisany zostanie automatycznie. Dotyczy to pracowników do 55 roku życia. Pracownicy starsi mogą przystępować do PPK na własny wniosek. Wszyscy mają prawo w dowolnym momencie zrezygnować z udziału w PPK, a także w dowolnym momencie do nich przystąpić.
Podstawowe wpłaty do PPK wynoszą 2 procent wynagrodzenia brutto po stronie pracownika i minimalnie 1,5 procent po stronie pracodawcy. Osoby, których dochody nie przekraczają 120 procent minimalnego wynagrodzenia, będą mogły obniżyć wpłatę do 0,5 procent.
Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny system długoterminowego oszczędzania dla pracowników.
REKLAMA
PolskieRadio24.pl, IAR, md
REKLAMA